按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求 的设置条件和标准，依法严格社区卫生服务机构、从业人员和技术服务项目的准入，明确社区卫生服务范围和内容，健全社区卫生服务技术操作规程和工作制度，完善社区卫生 ...
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机构与家庭、个人建立“合同”性质的服务关系。（五）建立大中型医院、预防保健机构、计划生育技术服务机构与社区卫生服务中心协作制度。可采取托管、团队帮扶 机构特点的医疗保险费用结算方式，将符合条件的社区卫生服务机构纳入城镇职工基本医疗保险定点医疗机构范围，通过适当降低自付比例、建立双向转诊制度、提高特殊 ...
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单位，要根据事业单位改革原则，改革人事管理制度，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。各地要制定配套政策，吸引和鼓励高等医学 设置条件和标准，依法严格社区卫生服务机构、从业人员和技术服务项目的准入，明确社区卫生服务范围和内容，健全社区卫生服务技术操作规程和工作制度，完善社区卫生 ...
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服务用房。并协调交付卫生行政部门安排使用。?10、人口和计划生育部门负责社区计划生育技术服务指导和管理。?11、食品药品监管部门负责社区卫生服务所需药品和医疗器械的质量 针灸、推拿、拔罐、中药熏蒸等安全、有效、便捷、经济的中医药适宜技术、为社区居民服务。?(五)扩大医保范围,完善救助制度?1、扩大医保 ...
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、森林资源、农业生态环境和农业投入品使用监测，水资源管理和防汛抗旱技术服务，农业公共信息和培训教育服务等。市农委和市农业主管部门（包括市水利局、市农业局， 上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位职责，聘用工作人员，签订聘用合同。参加竞争上岗的在编人员，应具备与竞聘岗位相适应的专业学历或取得国家 ...
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、森林资源、农业生态环境和农业投入品使用监测，水资源管理和防汛抗旱技术服务，农业公共信息和培训教育服务等。（五）合理设置机构。按照科学合理、集中力量的 设在乡镇的全额拨款事业单位。对于农业产业区域性特色比较明显的地方，可以选择在乡镇范围内进行整合的基础上综合设置，也可以由县级向乡镇派出或跨乡镇设置区域 ...
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总局核准，可按征税率办理退税。（五）对服务外包企业从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，经省级科技主管部门认定登记、 和财政部门会同认定后，可执行扩大增值税抵扣范围试点政策。（七）对经认定的服务外包企业软件生产企业进口所需的自用设备，以及按合同随进口设备进口的技术（含 ...
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服务重点，开展健康教育与促进、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务，具有社会公益性质，属于非营利性医疗机构。第四条市卫生行政部门 三十五条临床类别、中医类别执业医师注册相应类别的全科医学专业为执业范围，可以从事社区预防保健以及一般常见病、多发病的临床诊疗，不得从事专科手术、 ...
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按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求 的设置条件和标准，依法严格社区卫生服务机构、从业人员和技术服务项目的准入，明确社区卫生服务范围和内容，健全社区卫生服务技术操作规程和工作制度，完善社区卫生 ...
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人事管理制度，按照工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励，对 服务设施纳入城市建设规划，并依法加强监督。人口和计划生育部门负责社区计划生育技术服务的指导和管理。食品药品监管部门负责社区卫生服务所需药品和医疗器械的质量监督管理 ...
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