培训工作，促进企业富余职工分流安置的通知》一九九五年一月十四日关于做好转岗、转业培训工作，促进企业富余职工分流安置的通知（京劳培发字［１９９４］６２９号） 思想观念，树立正确的就业意识和择业观念。五、对培训合格的学员，由各级职业技能鉴定机构进行职业技能鉴定，凡达到标准的，颁发相应的资格证书。对企业富余 ...
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，州劳转办为常设机构，设主任1名，副主任2至3名，配备专职工作人员，负责农村劳动力培训、转移就业的日常管理工作，综合协调全州农村劳动力转移培训和 就业率不低于80%，用人单位与农民签订的劳动合同期限不低于3个月。坚持培训和技能鉴定相结合，积极鼓励农民工取得职业资格证，增强其转移就业的稳定性和增加收入的 ...
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资源社会保障部门根据高校毕业生需要，提供专场或其他形式的职业技能鉴定服务，教育部门及高校要给予积极配合。对符合就业困难人员条件的高校毕业生，按规定给予鉴定 ，高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。对离校后未就业回到原籍 ...
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参保人员流动时养老保险关系的接续问题。积极探索城镇居民养老保险制度。做好企业退休人员养老金调整工作。医疗保险。大力推进城镇居民基本医疗保险制度建设，年内全省实现全覆盖， ，其中新技师2万人，再就业培训15万人，创业培训1万人，跨省务工农民技能提升培训30万人，职业技能鉴定60万人。四、强化劳动用工管理 ...
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城镇居民养老保险制度、农村居民养老保险制度和无参保的城乡高龄老年人员生活补助制度等试点工作，努力探索建立覆盖城乡居民的养老保障制度。完善被征地农民基本生活 转换能力和创业能力。全年培养高技能人才6500人，其中新技师1330人，再就业培训8000人，创业培训900人，职业技能鉴定5.5万人，跨省来台 ...
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工作的主要目标是：全市实现新增就业人数7000人，引导和帮助4000名城镇失业人员实现再就业，城镇登记失业率控制在4%以内，保持全市就业局势的总体稳定。二 政策制度，切实做好高技能人才的培训、引导、支持、管理、服务工作，努力营造有利于高技能人才脱颖而出的社会氛围。要进一步提升职业技能鉴定质量，提高中、 ...
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成果方式，委托具备相应资质的职业培训机构实施培训，职业技能鉴定机构实施职业技能鉴定。鼓励高校毕业生参加高新技术职业培训，积极引导和支持高校毕业生参加知识起点高 ”的服务。一要摸清人员底数。对进行失业登记的高校毕业生，公共就业服务机构应建立专门台账，确定专人联系，并依托基层劳动保障工作平台跟踪了解情况。 ...
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水库移民劳动力资源调查工作，建立水库移民劳动力资源库。调查内容主要是水库移民劳动力资源情况、技能状况和就业愿望等。通过调查做到“五清四明”：即人员底数清、 证书为主的原则就近组织开展。对培训合格者，颁发《广西职业技能培训结业证书》或《创业培训合格证书》；参加技能鉴定考核合格者，颁发相应职业资格证书或 ...
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补贴。四、依托社区劳动保障平台，强化就业服务1、认真摸底调查。社区劳动保障工作人员要对“零就业家庭”情况进行认定审核，比对《失业证》、《再就业优惠证 的依据。六、其他事项1、就业援助工作经费来源及核拨。“零就业家庭”中的灵活就业社会保险补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定和职业介绍补贴等就业援助补助资金， ...
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理论及实践知识。第十四条 对初始从事会计工作的人员及未取得“会计证”人员培训的重点是，会计基本知识、基本技能和有关法规政策；参加市财政局组织的“会计证”考前 其培训情况。第二十五条 参加继续教育期间的学习成绩和鉴定，存入会计人员个人档案，并作为会计人员任职、晋升、奖惩的依据之一。第二十六条 《会计人员 ...
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