提前一个月申请离职 -全站搜索

全员劳动合同书

全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外，必须提前一个月以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。５．在劳动合同期限内，乙方确定。３．凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员，其有离职、调动或违约时，均按《上海××印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关 ...

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实习生辞职问题

也算小有名气，我去实习办理了入职手续，而公司规定要交纳300元的保证金（说是办理离职时退还），虽然我觉得交纳这个钱不合适，而且法律上也有规定不应该交纳，但是我后就可以离开嘛），但是公司说有规定，必须提前一个月辞职，于是我就留下来继续工作，但是我的经理却把我的辞职申请压了下来，并没有交到人事那里去，并 ...

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邓某某诉上海某某机电有限公司劳动合同纠纷案

请求判令被告：1、支付解除劳动合同的赔偿金15,000元；2、支付未提前一个月通知解除劳动合同的替代期工资22,499.8元；3、补缴2008年9月至 2月3日，原告作为申请人向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金15,000元；2、支付代 ...

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工资

三月份工资到现在还没有发，说要提前一个月离职才算正常离职，我是3月23号提出书面离职申请，我只做了4月3号就走了，但是整整三月份一个月的工资没有发，说我是自动离职没有工资，押金也退不了。请问律师我的工资应该拿回来吗谢谢您！...

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陶某与被告上海某酒店有限公司劳动合同纠纷一案

劳动合同双倍工资差额人民币3282元（以下币种均为人民币）；2、被告支付原告未提前一个月通知解除劳动合同的代通金1200元；3、被告以每月1200元为基准支付原告下，被告将钱交给章长发，章长发再将工资给原告，最后一个月结清工资时原告说好不再申请仲裁或起诉法院。故不同意原告的诉讼请求。经审理查明，原告 ...

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关于自动解除劳动合同

您好：我想咨询一下，员工提前一个月提出了书面的（以邮件形式提出）离职申请，但到了一个月期限之后，公司依然没有办理离职一系列的手继（原来的公司要求必须休完所有带薪假才给办理离职，但休完假之后上级，还是没有及时办理离职手继）这时我要自动离职应该怎样处理？或者应该以那些法津依据做为交涉的根据？谢谢。...

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徐某与被告上海某酒店有限公司劳动合同纠纷一案

劳动合同双倍工资差额人民币4000元（以下币种均为人民币）；2、被告支付原告未提前一个月通知解除劳动合同的代通金4000元；3、被告以每月4000元为基准支付原告下，被告将钱交给章长发，章长发再将工资给原告，最后一个月结清工资时原告说好不再申请仲裁或起诉法院。故不同意原告的诉讼请求。经审理查明，原告 ...

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张某与被告上海某酒店有限公司劳动合同纠纷一案

劳动合同双倍工资差额人民币2051元（以下币种均为人民币）；2、被告支付原告未提前一个月通知解除劳动合同的代通金1500元；3、被告以每月1500元为基准支付原告下，被告将钱交给章长发，章长发再将工资给原告，最后一个月结清工资时原告说好不再申请仲裁或起诉法院。故不同意原告的诉讼请求。经审理查明，原告 ...

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合同是否有效

办了正常的离职手续，但被告知当月的21天工资被扣了，原因是说我非正常离职，应该提前一个月交申请报告，但我在入职的时候就已经口头告知我是大三的实习生，而且载明我的毕业时间是2011年，可能会随时要走的，这就是我的情况，我实在是不甘心自己辛辛苦苦大半个月就白做了。请问我的工资是合法的，可以要回来吗？...

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合同是否有效

办了正常的离职手续，但被告知当月的21天工资被扣了，原因是说我非正常离职，应该提前一个月交申请报告，但我在入职的时候就已经口头告知我是大三的实习生，而且载明我的毕业时间是2011年，可能会随时要走的，这就是我的情况，我实在是不甘心自己辛辛苦苦大半个月就白做了。请问我的工资是合法的，可以要回来吗？...

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