市民政局、残联、红十字会。)76.大力发展老龄事业，抓好公共养老设施建设，做好残疾人的康复、就业、奔小康工作。(责任单位：市民政局、残联)九、加快发展 、继续教育、特殊教育、学前教育，鼓励发展各类民办教育。(责任单位：市教育局、劳动保障局、职教办、职业技术学院、工程技术学院)81.继续完善校地共建机制 ...
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性质，维护残疾职工的合法权益。 二、改制后符合《管理办法》规定的福利企业的基本条件，并达到下列标准保留福利企业资格。(一)招用残疾人的标准符合民政部、 的35％以上(含35％)；(三)残疾职工有适当的劳动岗位和劳动保护措施；(四)依法缴纳国家规定的税收和有关费用；(五)利税管理和使用符合规定。改制后的 ...
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，取得大多数职工同意。(四)要依法保障职工权益，通过支付经济补偿或分流安置，全员理顺劳动关系。 三、改制的主要形式坚持因企制宜、分类实施，大胆探索改制 核销。改制前企业拖欠在职职工或离退休职工的工资和社会保险金，离退休职工的医药费，职工的补偿金，工伤、残疾人的补助费及住房公积金等，可用净资产或存量资产 ...
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管理成本，提高企业和司机收益水平。各地要采取有效措施，依法理顺出租汽车企业与司机的劳动用工关系，切实保障司机的合法权益。出租汽车企业必须依法与司机签订 的作用，广泛动员社会力量参与，对非法运营的摩托车、客货两用车、残疾人专用车、伪造运营证照的小客车、驻点运营的异地出租汽车和其他社会车辆等进行彻底清理。 ...
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达到本企业职工总数30%以上(含30%)；(4)与安置的职工变更或签订新的劳动合同。6.企业兴办的独立核算的经济实体，安置下岗、失业职工达到从业人员50% 》和《免税农林产品初加工业范围》内)取得的所得暂免征收企业所得税。(十)对残疾人就业达到国家规定比例的企业，经民政部门和税务机关联合认定为福利企业 ...
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省级和涉外、涉港澳台、涉侨福利机构的认定审批工作，承担老年人、孤儿等特殊困难群体权益保护的行政管理工作；指导残疾人的权益保障工作；拟定社会福利生产 资产；编制民政事业统计报表；管理厅机关财务工作。(十)人事处负责厅机关和直属单位的劳动和社会保障、人事、机构编制管理工作；负责全省民政系统干部职工教育培训 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第六条 各级工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反 可以协助查处或直接查处。县(市)、上街区劳动行政部门负责对本行政区域内用人单位的劳动监督检查；市区内各区劳动行政部门负责对区属及区属以下用人单位和本行政区域内 ...
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”的人员；特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员；有劳动能力和就业愿望的残疾人等。 (七)公益性岗位范围。公益性岗位是指由各级政府出资扶持，社会力量筹集 介绍机构为城镇各类失业人员、被征地农民和农村劳动力提供免费职业介绍服务成功的，凭其免费服务人员的劳动合同和身份证明，给予职业介绍补贴。建立覆盖城乡的 ...
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的情况； (十一)用人单位遵守女职工、未成年工、残疾人劳动保护法规的情况； (十二)劳动者遵守劳动法规的情况； (十三)社会劳务中介机构、社会培训机构和社会职业 侵犯用人单位或劳动者的合法权益造成损害的，依法承担赔偿责任。 第二十二条 劳动监察机构在监察过程中发现不属于自身管辖范围的劳动案件，应移交有 ...
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培训、鉴定机构遵守有关规定情况。第二十条 劳动监察机构对用人单位遵守残疾人劳动权益保障法规的情况进行监察。第二十一条 劳动监察机构对承办境外承包工程、对外 对用人单位处以按每使用一人100一500元标准罚款。并对用人单位的法定代表人和直接责任者处以500一1000元罚款。(二)对未领取《职业介绍许可证 ...
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