对社会关系的一般调整 在法学理论中，根据法律文件的法的规范性（法的规范性是指所具有的规定人们的行为模式、指导人们的行为的性质）差别，将之分为规范性（ 模式和标准，具有普遍约束力的法律文件，它是对社会关系的一般调整，是个别调整的依据，如法律、行政法规、地方性法规等。非规范性文件是有关国家机关在适用法的 ...
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运行的主要法律依据，只能算是行政法规。虽然后来颁布的《治安管理处罚条例》、《关于禁毒的决定》等单行法律中都有关于劳动教养的规定，但都是适用劳动教养，而 必须由全国人大及其常委会制定的法律来规定，其所依据的规范性文件显然与《行政处罚法》和《立法法》相冲突。(二)劳动教养与《宪法》的规定不相符合《宪法》第 ...
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的现行协定和条约也应加以公布；各成员应在其境内统一、公正和合理地实施各项法律、法规、行政规章、司法判决等。由此可见, WTO透明性原则对各成员 不宜推广。 在“裁判的法律依据”的公开性上,有一个问题仍然值得认真探讨,即是否应公开有关规范性的审判文件的问题。这里所谓的规范性的审判文件,特指最高人民法院和 ...
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规定的程序是否可以成为行政强制程序？我认为既然规章以下的规范性文件不属于法的范畴，从逻辑上不难推断，这些程序不属于行政强制法定程序。但是，规章以下的其他 规范行政主体实施行政强制提供一个基本程序。在我国行政强制法生效后，现行法律、法规和规章中有关行政强制程序的规定只要不与该法相抵触，它们仍然是有效的。 ...
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行政主管部门负责解释。”在这种情况下，中国人民银行和国内贸易部等国务院有关行政主管部门并不是该规定的法定解释主体，如果进行解释则属于自主解释。 2、解释对象 为限。同理，不具有法定解释权的行政主体作出工作解释时，亦应当以法律、法规、规章以及特定行政规范性文件的规定在具体执行中的问题为限，不得随意扩大 ...
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批复》，后又在1986年发布了《关于人民法院制作法律文书应如何引用法律、规范性文件的批复》。一些理论界的人士便以这两个司法解释为依据做出了宪法 委员会进行审查、提出意见。”《立法法》规定了最高人民法院对行政法规等规范性文件是否合宪有提出要求审查的权力，对于我国的地方各级人民法院、专门人民法院是否具有这 ...
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的政府；国务院各部委，都有在一定的范围内制定法律及规范性文件的权力。这么多正规的立法部门，再加上没有直接法律依据的立法部门（如中央军委、国务院各直属部门、 的制定为这一立论提供了佐证。在仲裁法未制定之前，有关仲裁方面的法律文件在内容、原则上存在着很大的差别，有的文件的规定与仲裁原理、与诉讼法的规定是 ...
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“劳动者本人应得工资收入”应如何理解呢?劳动合同也属于合同的一种，因此解决劳动合同纠纷，应适用劳动法等劳动法律法规的规定，同样也适用《中华人民共和国合同法》的 。二、关于如何结合本案纠纷发生时的特定历史背景，恰当地理解和适用有关法律、法规、部门规章乃至部门规范性文件的规定，对因用人单位违反劳动合同，给 ...
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办法》。经庭审举证质证，原、被告对对方提交的证据材料及规范性文件的真实性均未提出异议，对上述证据材料的真实性依法予以认定。依据以上证据，盐城市中级人民法院认定 上的利害关系，该行为不可诉；《会议纪要》明确的相关内容符合城建方面的法律、法规及文件的规定，不存在违法之处；不存在制止交通部门查处公交总公司 ...
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《广州市人事争议仲裁实施办法》和有关法律法规的规定，制定本规则。第二条仲裁委员会依照法律、法规、规章等规范性文件的规定依法独立审理人事争议案件，不 年。广州市人事争议仲裁庭规则第一条为维护人事争议仲裁秩序，保障人事争议仲裁活动的正常进行，根据国家人事部《人事争议处理办案规则》、《广州市人事争议仲裁实施 ...
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