制度改革工作的意见》（苏劳社险〔2001〕35号）精神，以及《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）有关规定，结合我市实际，制定本 劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴。 滞纳金和利息并入养老保险基金。 （九）参保单位缴纳养老保险费的经费列支 ...
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及案件查处具体工作。（五）社会保险管理类12项（含对社会保险费征缴的监督检查、社会保险费申报缴纳监管、对社会保险基金管理和运营监管、对基本养老保险的监管、 的劳动合同；企业未按规定报送集体合同文本的。7、工伤认定调查核实时用人单位及人员拒不依法履行协助义务的。二、内设执法机构及执法岗位执法职权分解（一 ...
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其调工年龄可放宽至45周岁，但仍需按深府(2003)56号文的规定缴纳超龄养老保险费；(十)以夫妻分居条件调入的，拟调入人员的年龄可放宽至45周岁。 弄虚作假或不按规定办理的，调离审核工作岗位并酌情给予纪律处分；(三)受贿索贿、徇私舞弊的，依法查处；构成犯罪的，移送司法机关依法处理。第三十条用人单位应 ...
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与义务相对应的原则和参保缴费的激励约束机制，鼓励用人单位和劳动者按时足额缴纳基本养老保险费。要针对社会广泛关注和职工群众关心的问题，有的放矢地做好宣传解释 多，为了确保养老金当期发放，不得不动用本应留作积累的个人账户基金。这样既不利于养老保险制度的稳健运行，也会影响将来养老金的按时足额发放。要真正实现 ...
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办理养老保险手续，并从临时聘用人员受聘的下月起为其缴纳基本养老保险费，基本养老保险费由用人单位和临时聘用人员共同负担。缴费基数按照上月工资额核定，对于月工资 的20％缴费，个人按本人工资总额的6％缴费。第四条用人单位要严格执行《社会保险费征缴暂行条例》的规定，逐月按时向当地社会保险经办机构如实申报缴费 ...
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的单位或调入的职工，按本市规定缴纳失业保险费的，转入前后的缴纳时间合并计算。四、成建制转出本市的单位填写《北京市用人单位成建制跨统筹地区失业保险关系转移 社厅函［２００２］１１７号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：现就城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移或职工在职期间跨统筹地区转换工作单位 ...
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平均工资由省劳动和社会保障厅会同省人事厅每年公布一次。（四）在本方案实施前退休的人员，随所在单位参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。本方案实施后 ％计入；４５周岁以上按２％计入。退休人员按本人上年月平均退休费的５％计入。用人单位欠缴基本医疗保险费时，个人医疗帐户停止计入；补缴后，按规定补计。（ ...
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进入再就业服务中心。对协商不一致、又不愿进中心的，可依法解除劳动关系。对进入再就业服务中心的下岗职工，在协议期内被其他用人单位招聘或自谋职业，即 解除。招用下岗职工的用人单位应与之签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费用；自谋职业的，可按当地劳动和社会保障部门的规定，续缴社会保险费。各级劳动和社会保障 ...
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地通过自谋职业来实现就业。（十）大力加强劳动力市场建设，规范劳动者、用人单位和社会中介组织的市场行为。健全就业服务体系，发展公共就业服务机构，加强职业 单位与职工双方共同负担的缴费机制。医疗保险费用由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位缴费率控制在职工工资总额的６％左右；职工个人缴费率一般为本人工资的 ...
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用人单位负责到养老保险基金经办机构为其建立养老保险关系，并按规定由用人单位和职工本人缴纳基本养老保险费。国有、城镇集体企业的下岗人员，凡在新的用人 。养老保险基金经办机构要竭诚为用人单位提供服务，不得拒绝为用人单位和职工办理养老保险。六、劳动行政部门对扩大养老保险社会统筹覆盖面工作中的政策性问题要认真 ...
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