申请工伤认定的时间限制 -全站搜索

裴某与白某某提供劳务者受害责任纠纷一案

600元、交通费100元；并要求被告承担本案的诉讼费用。被告白某某未作书面答辩，在庭审中辩称：被告伐树的时间是2010年10月11日。期间被告）》第二十五条之规定，属轻伤；参照“国家标准”GB/T16180-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》(j十级14)之规定，属十级伤残；（二）、 ...

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高某某与甘州区某学校、蔡某某身体权纠纷一案

不承担赔偿责任。被告蔡某某未作书面答辩，在庭审中辩称：原告所诉其受伤的时间、地点属实。但并非被告持书包自背后将原告推倒。当时，原、被告准备排队程序无法启动，经庭审释明后，两被告均表示不再申请重新鉴定，故本院依法对原告提供的司法医学鉴定意见书予以认定。庭审中，原告对其司法医学鉴定意见书中的后续治疗费 ...

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周长林与曹鸡换健康权纠纷一案

被告方均认为原告系限制行为能力人，但均拒绝申请鉴定。原告并提供甘井镇北甘井村委会证明一份。对上述证据，本院评议后认证如下：对原告申请本院调取的与吴红英、并在事故发生时将原告一人留在牛场，之后，原告为被告粉草、喂牛，以上行为应认定为原、被告之间成立雇佣关系。原告作为雇员在为被告牛场粉草时，被粉草设备夹 ...

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成功案例汇总

，构成七级伤残。用人单位赔偿费用极少，劳动者按劳动工伤11个程序全部经过后，判决20余万元。用时三年多的时间，当事人对本律师非常信任。2、非因工死亡待遇案件。经典成功案例：1、外村人在本村购买房屋，房屋买卖合同认定无效，确认买卖合同无效不受诉讼时效的限制，买房人将房屋返还卖房人。2、小产权房买卖行为 ...

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[原创]王强律师深度解读：最高人民法院审理劳动争议案件司法解释（四）之一

一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险则不予受理，但应告知用人单位向中级人民法院提起撤裁申请。需要注意的是，在实际操作过程中，如何认定某一个具体的劳动争议案件是“一裁终局”案件？认定“一 ...

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江苏省工资支付条例

账户，并在本单位工资支付日前将劳动者工资足额纳入工资专用账户，由银行在协议约定的时间内代为支付劳动者工资。第十七条用人单位应当书面记录支付劳动者工资的建设项目、服务项目以及政府采购项目的招标人，应当限制已实施工资支付重点监察，且经劳动保障行政部门认定属于恶意拖欠劳动者工资的用人单位投标。前款所列项目 ...

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江苏省工资支付条例

账户，并在本单位工资支付日前将劳动者工资足额纳入工资专用账户，由银行在协议约定的时间内代为支付劳动者工资。第十七条用人单位应当书面记录支付劳动者工资的建设项目、服务项目以及政府采购项目的招标人，应当限制已实施工资支付重点监察，且经劳动保障行政部门认定属于恶意拖欠劳动者工资的用人单位投标。前款所列项目 ...

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江苏省工资支付条例

，并在本单位工资支付日前将劳动者工资足额纳入工资专用账户，由银行在协议约定的时间内代为支付劳动者工资。第十七条用人单位应当书面记录支付劳动者工资的的建设项目、服务项目以及政府采购项目的招标人，应当限制已实施工资支付重点监察，且经劳动保障行政部门认定属于恶意拖欠劳动者工资的用人单位投标。前款所列 ...

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原告黄文贵诉被告林志荣等交通事故人身损害赔偿纠纷一案

所提供的证据1、2、3、4真实性没有异议。对失业证，办证的时间是事故发生后，跟本案没有任何关系。户口本没记载非农业所以看不出原告是居民还是农民。记载原告原户口涵江饮服公司从涵东迁入（集体户清理）。该证据客观真实，应予认定。被告中旅交通公司提供以下证据：1.保单二份，本公司闽B8157车辆在被告人财 ...

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不签合同过一年，双倍工资时效过了吗？

限制问题，更是站不稳脚，申诉人出来公司早已过了劳动合同法二年竟业限制时间，何况韶峰公司并没有支付给申诉人竟业报酬，而被诉人明知申诉人情况还恶意 ,就是法律规定在自相矛盾。举个劳动法工伤方面的例子,一个劳动者受工伤了,连续医治了二年,试问被诉人？是不是申请仲裁时,一年前发生的医药费就过了时效了,不应支持 ...

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