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合同届满,员工想续签,公司不想续签,但是公司并未马上终止合同,而是不签合同,过了2个月找到新员工直接占了原员工位置,这种情况原员工能得到经济赔偿金吗 (三)终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8情形: 20、劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同,由用人单位终止 ...
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至该项目从事植物种植的质量监督,同年9月15日入职,11月18日离职,其间月平均工资2800元,采用银行转账方式发放,未购买五险一金。被告 元,未签订劳动合同双倍工资3186.2元,经济补偿金1400元共计33092.75元。同年2月27日,该委裁决原告TYYL公司支付被告刘某未签订劳动合同的二倍工资 ...
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签订期限自当日至2011年4月30日的劳动合同,2010年8月31日高甲离职。庭审中,高甲提交欠条一张,载明:“截止至2010年8月31日( 元标准支付高甲工资。高甲以要求众诚协作公司支付2010年3月至2010年8月31日期间工资差额及25%经济补偿金为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉,该 ...
//www.110.com/panli/panli_45129542.html -了解详情
年8月24日的劳动合同,2010年7月31日高甲离职。2010年9月6日,众诚协作公司(甲方)与高甲(乙方)签订还款协议一份,约定:“截止 元标准支付高甲工资。高甲以要求众诚协作公司支付2010年2月至2010年7月31日期间工资差额及25%经济补偿金为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉,该委 ...
//www.110.com/panli/panli_45129541.html -了解详情
甲签订期限自当日至2011年4月30日的劳动合同,2010年8月31日常甲离职。庭审中,常甲提交欠条一张,载明:“截止至2010年8月31日( 标准支付常甲工资。常甲以要求众诚协作公司支付2010年2月至2010年8月31日期间工资差额及25%经济补偿金为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉,该 ...
//www.110.com/panli/panli_45129373.html -了解详情
员工口头说不需要合同和社保,因工作失误而离职后反起诉要求赔偿双倍工资和社保金,请问公司可以起诉其误工的经济补偿金不?...
//www.110.com/ask/question-2095791.html -了解详情
中远船务工程有限公司员工。上诉人陈某某因与舟山中远船务工程有限公司(以下简称中远公司)劳动合同纠纷一案,不服舟山市普陀区人民法院(2010)舟普民初字第982号 ,陈某某办理了员工离职手续单,中远公司于同月31日出具了解除劳动合同证明书。2010年8月,中远公司向陈某某发放了经济补偿金。2010年8月 ...
//www.110.com/ziliao/article-371011.html -了解详情
某前往江岸区劳动人事争议仲裁委员会进行申诉,要求中财公司支付下列费用:3月份工资0.75万元、解除劳动关系的经济补偿金5.49万元、违法解除劳动关系的赔偿金10.99万元 2月29日领取工资后便没有上班,而且当天将其办公用品全部拿走,这也是其自动离职的表现。中财公司还称,由于段某的旷工,导致了公司30 ...
//www.110.com/ziliao/article-339711.html -了解详情
志强)名下的。我于5月9号递交了动动仲裁申请,被申请人为工贸公司。仲裁请求有两倍工资差额和经济补偿金。已经定于18号就要开庭了,今天去仲裁院拿了公司递交的一份王 身份证经有签名和手印,另外还特别出了一张王志强与公司去年3月到今年4月也就是我离职时,王志强与公司的承运费用已结清的单据。(我还有4月1号到 ...
//www.110.com/ask/question-1052089.html -了解详情
的付款申请单、药店退货证明。李改玲提交证据中包含一份员工离职表,填写内容不完整,郑州长金医药有限责任公司高帅兵、元升国、景春旭等签字日期均为2009 关系,故双方劳动关系仍处于存续状态;因李改玲要求郑州长金医药有限责任公司支付经济补偿金、代通知金的诉请是建立在双方劳动关系解除的基础上的,故对此不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_25485797.html -了解详情
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