我现在是试用期，来了签了劳动合同但是没写日期，这样合法吗？公司规定7天内离职没有工资，我现在是第8天，这样情况下离职有工资吗?...
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您好：我想咨询一下劳动问题，我在一家公司工作，公司以试用期到期不合格为由，在工作未办理交接手续的情况下，逼迫我尽快办理离职手续，我没有办法只好签订了离职协议书。现在又以未办结交接为名，要我回来办理交接工作，且不支付交接期间工资，请问这种情况符合劳动法规定吗？我是否可以要求重新签定离职时间。谢谢！...
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你好，我是8月18号进的一家压铸厂，签过合同，因为领导的谩骂而自动离职的，请问可以拿到工资吗？如果他们拿出签的合同以此不支付我工资，是否违法？ （由于当时签合同的时候有30多个同事都签了，所以也没仔细看）12月2日不上班的...
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规定放假 4、工资押后一个月发放（如：7月工资，8-30号发） 5、截止到现在，生育险已经买满一年，公司还需要支付产期工资吗？ 因上述原因，在生育完2012-3月上班后主动提出离职（是需要提前30天吗），我做财务，能证明我跟公司存在劳动关系的证据也比较 ...
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于2012年8月7日提出辞职，于13日正式离职。公司已未按公司规定提前30天申请离职扣款待通知金，扣除了我的工资，我看过合同，在合同内并没有明确约定过 说按合同法第四章有关条款执行。我想问，这种待通知金是否合法，是否是我必须支付的，如果是，这个算法又是怎么算的，总共扣除了我近2000元，我问公司要明细 ...
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本人缴纳有关五险一金，现本人是否可以追溯在工作期间内的这些钱，中间离职四个月，会不会影响我去追要这些应有福利。 另外，由于工作性质本人长期在国家法定节假日加班，此该酒店也未按照国家标准支付双倍或三倍工资，现本人想离职，这些工资是否可以向该酒店讨要。...
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固定劳动合同关系，请问是吗？2012年2月我和公司终止了劳动关系但是没有办离职，公司也没要求办理，请问我现在和公司到底属于什么关系，是无固定劳动合同关系吗？那公司应该支付我终止劳动关系之后这几个月的工资吗？我应该去公司办离职吗？怎么办理离职？...
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了为期三年的劳动合同 但在12年4月公司说经济状况不好辞退了我 我们只履行了一年的劳动关系 但在这之前拖欠了我2012年1月份和二月份的工资 还未发放 就让我先办理离职手续 说等公司有钱了再支付我拖欠我的工资和赔偿 还不能一次性给我 等分月打到我的卡里 然后我5月份的 ...
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在职时公司曾担保买过手机。联通到公司做活动，公司曾担保分期付款买手机，每月支付一定话费，缴费期限两年。现在还不到一年，本人在公司正常办理了离职手续，且手续已办理完成。到发工资时，公司没有通知我，就扣发我工资，其理由是作为担保金。是合法的吗？我有权利去追回吗？...
//www.110.com/ask/question-944836.html -了解详情
公司半年里没和我签过合同，上班10个小时 没有支付加班费，也没有买社保。要是现在立刻向公司离职。离职后要求协商或仲裁。。需要怎么写书面通知告诉公司立刻离职，要特别写清注意什么事项。。。。最好详细答复...
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