; 劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用,如违反规定劳动保障行政部门对单位处以罚款。 劳务派遣单位应为员工缴纳社会保险,对违反规定的主管人员 避免或减少用人单位不必要的败诉 二、招聘录用 ●招聘前明确该岗位的工作职责,是做好预防用工风险的第一步 ●面试时,让应聘者签署什么文件资料,以 ...
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本单位工作人员学习和培训。第二十一条卫生监督机构、疾病预防控制机构应当依据职责对管理相对人和服务对象开展卫生标准的宣传培训。第二十二条卫生部卫生监督中心、 实施中存在的问题;(四)卫生标准相关意见和建议。第二十六条省级卫生行政部门对发现的卫生标准实施问题,应当采取措施进行整改,确保卫生标准贯彻实施;对 ...
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以提高九年义务教育巩固率水平为主要目标,进一步强化各级政府履行提高义务教育普及水平的职责,以健全“控辍保学”联动机制为主要抓手,以改善义务教育办学条件和深化 年秋季学期前按照新的标准要求配齐配足义务教育学校教职工。落实县级教育行政部门对中小学教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、调配交流、培训培养和考核 ...
//www.110.com/fagui/law_388894.html -
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,按照规定进行采样。餐消企业应当主动配合,不得阻挠、拒绝或者隐瞒。 卫生行政部门对餐消企业进行现场监督检查时,应当指派两名以上卫生监督人员并出示 监督管理部门应当建立协调配合机制,及时通报相关信息,实现信息共享,依据各自职责做好公共餐饮具集中消毒的卫生监督管理工作。 第二十二条 卫生行政部门应当定期向 ...
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信息机构)对社会保险个人权益记录提供技术支持和安全保障服务。人力资源社会保障行政部门对社会保险个人权益记录管理实施监督。第四条社会保险个人权益记录遵循及时、完整 权益记录的,社会保险经办机构应当依据业务需求规定范围提供。非因依法履行工作职责需要的,所提供的内容不得包含可以直接识别个人身份的信息。第十八 ...
//www.110.com/fagui/law_383994.html -
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期限可以适当延长。用人单位拒收劳动保障行政部门的《工伤认定举证通知书》或拒绝劳动保障行政部门对案件进行调查,以及在规定期限内拒不举证或提交的证据材料不足以证明其 职责的管理行为而施加暴力对职工造成的伤害,该暴力伤害与履行工作职责应具有直接因果关系。第三十九条职工患职业病的,应当认定为工伤。“职业病”是 ...
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信息机构)对社会保险个人权益记录提供技术支持和安全保障服务。人力资源社会保障行政部门对社会保险个人权益记录管理实施监督。第四条社会保险个人权益记录遵循及时、完整 权益记录的,社会保险经办机构应当依据业务需求规定范围提供。非因依法履行工作职责需要的,所提供的内容不得包含可以直接识别个人身份的信息。第十八 ...
//www.110.com/ziliao/article-224617.html -
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投诉处理通知书”以敷衍。依据《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60 和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为”属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察的职责,根据《劳动保障监察条例》第十一条规定,劳动保障行政部门应当对“用人 ...
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给予奖励。任何组织和个人有权举报计划生育违法行为。县级以上人民政府人口和计划生育行政部门对计划生育违法行为的举报应当组织调查,有关单位和人员应当予以配合。对举报 、变卖政府免费提供的避孕药具。食品药品监督、工商行政管理部门按照各自的职责对避孕药具经营活动实施检查和监督。第三十八条鼓励和支持计划生育新 ...
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抓好预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播各项工作的落实。(二)医疗卫生机构的职责与分工。1. 各级妇幼保健机构。中国疾病预防控制中心妇幼保健中心承担全国的 网络报告或由妇幼保健机构完成网络代报。各级妇幼保健机构和(或)卫生行政部门对各级医疗卫生机构随时通过网络报告的各类“个案登记卡”,进行逐级审核与网络上报 ...
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