，被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，向邵阳市 合同书、岗聘用协议书，告知书、2010年1月1日至2010年12月31日劳动合同书、告知书，用工登记表，岗位聘用协议书各一份。拟证明原告于2007年 ...
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，被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，向邵阳市 合同书、岗聘用协议书，告知书、2010年1月1日至2010年12月31日劳动合同书、告知书，用工登记表，岗位聘用协议书各一份。拟证明原告于2007年 ...
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为支持其诉讼请求，原告向本院提供如下证据：1、2009年度劳动合同书。2、2010年度劳动合同书。3、2005年度续签（变更）聘用合同。4、关于给予 劳动薪酬等待遇，双方为此发生争议，原告于2011年元月诉至郴州市劳动争议仲裁委员会，请求确认解除劳动合同关系属于违法无效，并支付原告两倍工资，赔偿金额、 ...
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，被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，向邵阳市 合同书、岗聘用协议书，告知书、2010年1月1日至2010年12月31日劳动合同书、告知书，用工登记表，岗位聘用协议书各一份。拟证明原告于2007年 ...
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，被告向原告发出了一份经济补偿金通知，胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系，被告严重侵害了原告的合法权益，原告为维护自己的合法权益，向邵阳市 合同书、岗聘用协议书，告知书、2010年1月1日至2010年12月31日劳动合同书、告知书，用工登记表，岗位聘用协议书各一份。拟证明原告于2007年 ...
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由此提出相应的各项赔偿请求。而XX商行庭审中虽出具了《劳动合同书》复印件，以证明双方签订有书面劳动合同，但因该证据为复印件且袁XX对该项证据不予 ；二、由被告重庆市渝中区XX厨房电器商行在本判决书生效后立即向原告袁XX支付解除劳动合同的经济补偿金6400元；三、驳回原告袁XX的其他诉讼请求。案件受理费 ...
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劳动合同通知书》于2010年10月2日送达给原告。2011年1月25日渭南市劳动仲裁委员会受理了原告的仲裁申请。于同年4月11日作出裁决书，靳某某不服 医疗期内的工资。鉴于双方签订的劳动合同书于2010年12月6日已期满，劳动合同已自然终止，合同有效期内被告解除了劳动合同，依法应向原告支付经济补偿金和 ...
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、2009年2月至2010年10月工资42000元；2、工资赔偿金21000元；3、解除劳动关系的经济补偿金2000元；4、违约金5000元。2011年2月25日，南宁市 劳动关系的书面材料，且这些书证均是合法有效的证明。但是，一审对《劳动合同书》、《聘用协议》等法律效力性闭口不提，不明确认定合同协议 ...
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。2010年12月21日，被告以劳动合同书第八条第二款为由给原告下达了解除劳动合同通知书，被告以此与原告解除劳动关系，根据法律规定，原告的行为不 ，原告要求2006年加班工资741.1元，原被告之间是2006年11月才建立劳动关系，2006年11月后没有法定假日，故原告要求2006年加班工资741.1 ...
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学习协议》、《外派学习协议之补充协议》支付垫支的学习经费15852元。重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会于2010年11月29日作出渝中劳仲不字（2010）第651 领取上述款项与实际不符。上述事实，有《劳动合同书》、《外派学习协议》、《外派学习培训之补充协议》、《解除劳动合同通知书》、领（借）款申请单及 ...
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