绩效不达标要给我调岗（没有过错有内部邮件为证），本人不接受，单位就口头通知劝退我。 2、单位目前有个“海豚计划”即精简人员计划（有内部邮件为证） 3、单位未在2011年11月5日支付10月份6天加班费（证据充分） 4、有劳动合同执行标准工时制（双休）、试用期已过。 5、我在公司工作超过半年。没有 ...
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我于2008年公司改制时入股8万元，2010年与公司解除了劳动合同但未退股，2011年公司股份分红却无人通知我关于股份及分红事，我可否享有股份分红和保证我股份的安全。...
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经常加班，公司未按照规定支付加班费，本人想以公司未足额支付工资为由解除与公司的劳动合同。 1，是不是只需通知就行了？ 2，可以要求什么时间之内公司派人办理交接？ 3，如果公司不派人交接怎么办？...
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单位发下一张解除、终止劳动合同证明 上面有个我的名字（音同字不同） 后有个乙方拒签 但是我根本就没接到通知叫我签字的，这能证明我被单位解除了吗？...
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公司为此支付培训费用约4万元用于该职工进行脱产培训，协议规定如果职工提前中止劳动合同，将支付3倍的培训费作为违约金。2007年12月左右培训结束。 在2008 3.公司实行定向定员培训，该职工辞职，对公司生产造成一定影响，并且未提前通知公司，公司为此只能在外聘用人员满足工作需要，为此产生的费用，是否能 ...
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王红2003年9月5日入职某酒店，公司在2013年10月20日提出因经营不善，人员缩编，王红与公司签订的劳动合同期满是2015年12月31日，此时公司提出终止劳动合同。请问如果合同终止，公司应怎样计算该员工的经济补偿金、赔偿金、代通知金？...
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我于2012年3月1日与公司签订为期两年的劳动合同，2013年7月9日公司以体制改革不需要我的岗位为由口头通知我要解聘，请问公司需要支付多少经济补偿？社保应该给我缴纳到几月份（社保是从2013年1月1日开始交的）？公司未提前30 ...
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公司去工作了，但是转职手续什么的都没办，到了那边也没有以这个新公司的名义签过合同，到了13年3月公司没有任何理由就把我开了，工作中我也没换过什么错误，他们也没说什么理由，也没提前一个月通知，我想问下我可以申请劳动仲裁吗？他们要赔偿我几个月的工资？我现在手里有之前公司的劳动合同，我该怎么办？...
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和公司签订任何合同，公司规定入职满两年后，签订劳动合同。我于今年2月份与公司签订劳动合同，但今年7月13日，公司提出解雇我，原因是因为我工作不认真。7月14 硬盘的柜子钥匙及门钥匙，已经在14日全部交给新员工。 请问，移动硬盘的钱款是否是我应该全额进行赔偿？公司未提前通知我，我该如何维护我的合法权益。...
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年借调至福建省旅游局当然司机一职。2007年原属福建省旅游公司改制，在无任何通知情况下停止本人2007年8月至12月份期间工资发放。并与9月时就工资 办理关于福建省旅游公司改制人员解聘事宜，向我多次谈话并承诺与省旅游公司解聘劳动合同关系后，在省局内部如果有机会可以进工勤编制当优先考虑。当时在一线希望 ...
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