面试的时候口头答应试用期后帮买五险，试用期后签订劳动合同的时候，单位居然附加了一个协议，内容大致为：公司每个月发300块钱的保险补助，但是劳动者不能因为公司不为其交五 两个月的保险了。现在已经拖了2个多月了，要是月底单位找个理由开除我怎么办？本来签那个协议就很不爽了，现在好不容易能帮交保险又在那里拖。...
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小姐2008年2月进入本市一家服装厂工作，单位与其订立了1年的劳动合同，约定试用期为2个月，试用期工资为每月1000元，转正后的工资为每月2000元。且在合同 小姐在合同期限内提出辞职，要支付单位5000元的违约金。劳动合同签定时一式两份，但是签完后全部交由单位保管。工作半年后，夏小姐找到了另一家更好 ...
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小姐2008年2月进入本市一家服装厂工作，单位与其订立了1年的劳动合同，约定试用期为2个月，试用期工资为每月1000元，转正后的工资为每月2000元。且在合同 小姐在合同期限内提出辞职，要支付单位5000元的违约金。劳动合同签定时一式两份，但是签完后全部交由单位保管。工作半年后，夏小姐找到了另一家更好 ...
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我和公司签了3年的劳动合同，其中试用期6个月，还有一份考核协议，担任财务主管。现在试用期快到了，母公司财务部门对口管理我这边的同时就最近一月的工作情况进行了考评，认为没有达到60分。之后公司人事先口头通知试用期不通过 ...
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2011年6月15号进入一家公司，并签署了劳动合同，合同写了试用期2个月，口头答应2个月后购买五险，直到10月份公司还没有给我买五险，并要我们写一份购买五险申请书，我们写了后，在2012年1月公司要求我与公司重新又签了一份劳动合同，把我入厂时间改为2012年1月，说不签不给我买，还说国家有 ...
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想毁约需不需要承担违约金？单位有没有权力推脱办理离职手续？签完三方协议进了单位之后签订了劳动合同，上边标明试用期是半年，也就是到2012年2月底时实习期满。现在想去别的单位，原单位应当收取违约金吗？劳动合同上并没有提及违约金相关事宜，只有当初签订的三方协议有违约金事项。是不是到单位 ...
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(B)上班，一共工作了4年，后来B公司将我招收为正式员工，并与之签订了为期两年的劳动合同，合同中规定试用期为6个月。 我从A公司到B公司，工作的地点工作的内容没有发生改变，只是所属单位的改变。试用期工资790多块钱。 我想问，这样的情况，应该有试用期吗，如果有，应该是几个 ...
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自己。因此，认为只要劳动者一方意愿就可以签订无固定期限劳动合同，或者用人单位不同意就可以拒签无固定期限劳动合同的两种观点，都是片面的、错误的，应予以 劳动法》第32条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
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我大学毕业后进入A企业，先是签订了一份3年的劳动合同，其中试用期1年，后来公司又让签了第二份期限一年的劳动合同，这份合同不包含试用期，现在第二份合同到期，公司不想续签，这一年的工资是按试用期工资发的，我应该怎么办，可以要求公司补付这一年和正常工资的差额吗?第二份合同有效吗，...
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我是2008年7月1号签订的试用期协议，协议上规定是1-3个月试用期，后来2009年7月份才签了一年的劳动合同，20010年8月签订了一年的劳动合同。现在公司要遣散员工，除了按合同规定的年限补偿金以为，我想问的是，试用期与正式签订劳动合同之间的7个月是否应该给我补偿。谢谢！...
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