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你好,请问 试用期内无故被辞退能获得经济赔偿吗???...
//www.110.com/ask/question-781297.html -了解详情
,在2011年12月9日,公司以:1、不服从公司管理,态度恶劣。2、个人能力不能满足岗位要求。这两项理由把我辞退了。这样子是不是要赔我一个月工资。签合同那时,上面有写三个月试用期(签两年合同),但公司一直以业绩来压我,不让我转正。听说业务员职业的 ...
//www.110.com/ask/question-779524.html -了解详情
试用期公司辞退员工不要提前一个月通知吗,或给多一个月待通知金?...
//www.110.com/ask/question-777961.html -了解详情
还有2个星期,我的试用期就满了,老板未说明原因就要辞退我。因为公司营业执照一直未办下来(前几天刚办了下来),未签订劳动合同。我要求赔偿,老板就要按珠海市最低工资标准给我结算工资 ...
//www.110.com/ask/question-777821.html -了解详情
还有2个星期,我的试用期就满了,老板未说明原因就要辞退我。因为公司营业执照一直未办下来(前几天刚办了下来),未签订劳动合同。我要求赔偿,老板就要按珠海市最低工资标准给我结算工资 ...
//www.110.com/ask/question-777743.html -了解详情
2011年11月16号进入公司的知道12月19号公司因业务不繁忙,借此理由说辞退未满试用期的员工,请问这样的情况公司是否应该给予赔偿?...
//www.110.com/ask/question-774231.html -了解详情
试用期内什么原因辞退是合法的...
//www.110.com/ask/question-770881.html -了解详情
2011年11月29号到公司上班(试用期一个月),到12月13号晚上老板打电话叫我先休息,我问他和我一起来的也休息吗,老板说是的。我当时也没有 发现其他人在正常上班,后来我找老板问其原因,老板叫我自己在找工作,才知道到自己被辞退了。我想请问一下高人我在此期间工资怎么清算,我还加了一天班,希望高人指点, ...
//www.110.com/ask/question-766094.html -了解详情
我进公司没有签劳动合同,然后直接上岗的,可是在不满半个月的时候,老板直接发一条信息说要辞退我,后来我问原因,他就说不出来,后来我说那必须给理由,他就说,我有一次迟到三分钟,上岗的时候,他没说有试用期,是直接上岗的,可是现在他说这是试用期,还说我工作能力不行,请问,我可以得到哪些法律保护和经济...
//www.110.com/ask/question-755285.html -了解详情
试用期辞退,而且没有提前通知,还强迫我写辞职报告,让我领工资,我现在工资也拿了,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-750204.html -了解详情
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