养老保险、伤残、退休等其他证明材料。第二十三条申请人实际居住地与户籍所在地不一致即家庭人户分离的，申请人向户籍所在地的社区居民委员会提出申请，社区居民委员会 子女上学、残疾人、单亲家庭、双胞胎以上的多胞胎家庭等特殊困难居民家庭，在确定最低生活保障差额补助时，给予重点照顾；(四)对不符合条件的，不予批准 ...
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上升每隔一年作适当调整。在待业期间因患重病或分娩而生活困难的，参照待业职工的有关规定给予适当补助。同时，市职业介绍所为其缴纳养老保险金，年限最长为5 。2、在未实行医疗费统筹前，享受退休养老待遇的土征工，其医疗待遇实行定额包干，节约归已，部分自负，危重绝症病人申请补助的办法。每人每年在120元以内包干 ...
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标准计算。 第十五条 与企业解除劳动合同后，领取各种一次性经济补偿费、安置费的职工和一次性领取失业保险金的失业人员，应当按照规定及时办理养老、医疗、失业等社会保险 %，发放到第3个月为止。 第三十五条 享受“救助渐退”补助的家庭，如果再次申请城市低保救助，原来发给的“救助渐退”补贴按实际家庭人口折算为 ...
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的；⑹因有经济能力的法定赡(抚、扶)养义务人因不履行义务而造成生活困难的；⑺吸毒、赌博、嫖娼及从事非法经营的；⑻家庭因征用土地'农转非'并自愿 、下岗职工、失业、待业和离退休人员的工资、福利、最低工资、基本生活费、离退休费(养老保险金)、失业保险金和退休人员基本生活费等生活保障；⑶为申请城市居民最低 ...
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管理规定》第十六条处理。被鉴定为1至4级的，应当退出劳动岗位，未达到退休年龄的，由职工所在单位予以办理因病或非因工负伤“厂内退休”手续， 的支付办法。国有企业支付出中心的下岗职工经济补偿金确有困难的，可依据闽政[1999]16号文件规定申请同级再就业基金予以补助。(三)关于加强劳动合同和集体合同管理 ...
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发放的《残疾人就业证》安置。(八)继续发展福利企业，扶持安置残疾人就业，确保残疾职工上岗。福利企业残疾人比例按国家有关规定执行。按照国务院批转发布的《中国残疾人 义务对残疾人进行就业前的各种技能培训。对经济困难的，市和县(市、区)残联可从就业保障金中给予补助。(四)适龄残疾儿童、少年可通过下列形式接受 ...
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继续由集团拨付。15.转制后可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险，并通过企业年金妥善解决转制后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金 的经营性文化单位，仍继续享受原来的财税政策。并可按照有关规定继续申请财政专项经费补助。17.对原实行工效挂钩政策的文化企事业单位，可继续实行工效挂钩 ...
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、区总工会可以依法委托有关单位代收工会经费。各级人民政府应当给予同级工会一定的经费补助。第三十四条工会会员按月缴纳会费，会费标准按照中华全国总工会有关规定 或者上级工会应当依照有关规定处理：(一)在帮助、指导基层单位和职工建立工会，接转失业和退休人员会员关系，吸收流动从业的劳动者加入工会组织的工作中不 ...
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工作单位的劳动模范和先进工作者的待遇，由其原所在单位的地方工会负责向同级财政申请资金，并按月或按年发放，其中，在自治区社会养老保险局领取养老金的退休劳动模范和先进工作者的荣誉津贴、困难帮扶金以及按照《意见》第四条规定养老金低于规定标准的低收入补助，由自治区总工会向自治区财政厅申请资金后发放 ...
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规定的微利项目，按国家规定据实全额贴息(展期不贴息)。对其他城镇登记失业人员申请小额担保贷款并从事规定的微利项目，由财政给予50%的贴息。各国有商业 提供的扶持政策对持《再就业优惠证》的就业困难对象(包括：国有企业下岗失业人员、厂办大集体企业下岗职工和国有企业关闭破产需要安置人员中的“4050”人员； ...
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