器具的，需携带劳动能力鉴定机构出具的《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用支付凭证原件； （2）对于非全日制从业人员（小时工）、协保人员，需携带与承担工伤责任的用人单位签定的有效劳动合同或劳务协议或用工登记名册复印件； （3）对于委托他人办理工伤保险 ...
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规定》中指出：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动 单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。 因此最低 ...
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提醒的是，月最低工资标准，适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。按照《河南省最低工资规定》，最低工资标准适用于本省行政区域内的 劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，也依照本规定执行。二、郑州市历年最低工资情况1、从2007年10月1 ...
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考勤分明是假的，明明工作了202.5小时每月，考勤却写着八十几个小时每月；第四，我当时要求签合同，却被拒绝。现在业务却反咬一口说我不愿意签合同；第五，证据 双倍工资；第七，公司业务给我面试时说好我是正式职工，一个月后签劳动合同，而并非非全日制；第八，公司的业务员就是些无赖，过了很长时间找到曲晓岩经理这 ...
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考勤分明是假的，明明工作了202.5小时每月，考勤却写着八十几个小时每月；第四，我当时要求签合同，却被拒绝。现在业务却反咬一口说我不愿意签合同；第五，证据 双倍工资；第七，公司业务给我面试时说好我是正式职工，一个月后签劳动合同，而并非非全日制；第八，公司的业务员就是些无赖，过了很长时间找到曲晓岩经理这 ...
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。全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为9元、8元、7元、6.5元（ 标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。 五、月最低 ...
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。全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为9元、8元、7元、6.5元（ 标准不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于当地最低工资标准。 五、月最低 ...
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了，我向劳动仲裁委员会提出了申请，要求企业支付经济补偿金和未订立书面劳动合同双倍的工资，老板在答辩书中称，我与企业是非全日制用工，企业随时可以不要我干，非全日制每天不超过4小时，每周不超过24小时，而我每天工作时间至少在8小时以上，星期天都没有休息，用工性质应该由 ...
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于在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，累计每周工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，还包括应 劳动者。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。 用人单位应支付给提供了正常劳动的劳动者（含试用期、学徒期、见习期以及以 ...
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当年体检、政审合格证明，在同等条件下可优先录用或录取。第十三条就读于各类非全日制学校、参加各种培训的适龄公民，被征集服现役时，校方或培训主办单位应保留 给予降职、降级、开除留察、直至开除公职的处分；属合同制工人的，终止其劳动合同。(二)属城镇待业青年的，三年内劳动部门不予推荐就业和招工；工商部门不发给 ...
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