法庭提交。该领款凭单只能证明原告王万清在仲裁后已领取结算后补发的工资与养老保险金，但不能证明裁决书有关该部分已生效。依据最高人民法院的司法解释， 相关规定办理原告在被告处工作期间(2003年12月-2005年7月)的医疗、失业保险。二、驳回原告的其他诉讼请求。本案征收诉讼费1980元，原告负担1580 ...
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、最低工资、下岗职工基本生活费、失业保险金或离退休金，并且今后不可能再予补发的“应得未得”人员，在申请低保时要按照其实际领取的数额核定家庭收入，实际收入 土地收入计算在家庭收入中。第二十条未与抚养或扶养义务人共同生活的未成年人或不能独立生活的子女，其收入与抚养或扶养义务人的家庭收入共同计算。祖父母、外 ...
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收入测算补差标准，逐一确定。对个别急需救助、但因特殊原因（如残疾人家庭）不能准确核定家庭实际收入、“评审会”成员又对居委会提出的补差标准意见产生分歧时，也 方法：1、在职职工按其工资名册上核定的应得收入总额计算；失业职工按应领取的失业保险金标准计算；离退休人员按单位和社保部门应发放的离退休费计算。以上 ...
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；2、要求被告补交原告从参加工作之日至解除劳动关系之日的养老、医疗、失业保险金、住房公积金；3、要求被告支付原告双倍工资19800元；4、要求被告支付 提供劳动，接受其支配和管理，每月领取固定的劳动报酬，双方已形成了事实劳动关系。双丰工程队上诉称双方是劳务关系的理由不能成立。鉴于双方事实劳动关系成立， ...
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但没有为王英琦缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金。保险公司认为，其与王英琦之间是保险代理合同关系，并不是劳动关系，故其不应该为其缴纳上述保险金 。只不过提取佣金的方式上存在差别，办理“孤儿保单”业务领取的是计件津贴。且相关保险法规规定保险公司的职工不能兼职从事个人保险代理业务。由此可以认定王英琦所 ...
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后再次为河南省体育场提供劳动时已超过法定退休年龄，不符合建立劳动关系的条件，赵水泉要求报销药费、补发失业保险金不予支持，赵水泉要求河南省体育场补发住房公积金 在河南省体育场工作，原判决以双方已于2000年1月1日解除劳动关系（领取了2178元一次性补偿金）以及超过诉讼时效为由，驳回赵水泉的诉讼请求属于 ...
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基金，由被告支付原告最低生活保障费用15028.28元，被告则同意补交部分社会保险金，其他则请求法院驳回。原审法院另查明：**部洛阳**设备厂后改制为洛阳****集团 ，理由不充分，且无法律依据，本院不予支持；原、被告劳动合同履行完毕后，从2006年3月底至2007年2月12日原告领取《失业登记通知书 ...
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的最低工资标准550元/月的80%计算，应为440元，同时应按照失业保险金10%的标准领取医疗补助金，应为44元，两项合计为484元。李炎在 、二审认定事实清楚，处理适当，申请再审人中国联合网络通信有限公司南阳市分公司的申请理由不能成立，本院再审不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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期限的劳动合同。3、为其补缴1997年7月1日至今的养老保险金、失业保险金、医疗保险金。2008年6月20日，仲裁委作出驻劳仲案(2008)第33号裁决书 2、2007年3月20日保安公司根据试用期情况决定是否留用张娜。但张娜不能按规定完成工作，自己离开保安公司。保安公司与张娜形不成劳动关系。被上诉人 ...
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为其垫付的4109.53元养老保险金，应从其身份置换费中予以扣除。被告已经为原告发放了《洛阳市企、事业单位终止或解除劳动关系失业登记通知书》，原告应到 人是因为企业改制而解除劳动关系，并非因上诉人患病而解除劳动关系，因此，上诉人不能享受医疗补助费。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，二审法院应予 ...
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