关系而引发的争议，适用《中华人民共和国劳动法》，只有在《中华人民共和国劳动法》没有规定的情况下，方可适用《中华 人民共和国民法通则》；雇佣法律关系在履行中所 有关手续，致使劳动者无法举证，如不签订书面劳动合同，不发给开除、除名通知书等；也有用人单位作为劳 动管理者，由其负责对劳动者进行考勤考核管理，当 ...
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关系而引发的争议，适用《中华人民共和国劳动法》，只有在《中华人民共和国劳动法》没有规定的情况下，方可适 用《中华人民共和国民法通则》；雇佣法律关系在履行中 有关手续，致使劳动者无法举证，如不签订书面劳动合同，不发给开除、除名通知书等；也有用人单位作为劳 动管理者，由其负责对劳动者进行考勤考核管理，当 ...
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工资每月100元至其离职止。原告提供了以下证据：1、2009年3月26日通知书（原件），证明被告于当日通知原告终止劳务关系。2、2009年3月30日通知 。原告未与证人说已与疗养所解约，也没听说过原告要求与被告建立劳动关系。公司有严格的考勤制度。2009年2月原告好像没有正常出勤。不清楚3月是否在公司 ...
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劳动合同补偿金提出申诉，事实上被告的劳动争议仲裁申请书形成于原告邮寄解除劳动合同通知书行为之前，被告明确表明在劳动争议仲裁申诉中已变更申诉请求，且郑州市金水区 提仲裁请求中并未要求解除劳动合同的经济补偿金这一请求，也未提出过变更请求，但没有提供证据，事实上被上诉人明确表明在劳动争议仲裁申诉中已变更申诉 ...
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广大企事业单位纷纷效仿其做法，进单位之前先体检，一经发现乙肝病毒携带者，立即拒收或辞退，剥夺了这些人的就业权无异于剥夺了他们生存权，结果酿成了许多悲剧，发生了 笔试、面试后，于4月1日参加了体检。4月3日，周一超没有收到体检合格通知书，于当天下午3时许，来到嘉兴市秀洲区人民政府负责招录工作的办公室，经 ...
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万元；B公司保证在张某为公司工作服务期间，如无严重的违纪违法行为，公司不得辞退张某；公司在调整员工工资福利待遇时优先考虑张某，并每月支付张某技术保密费 与刘某终止雇佣关系的通知书。 2001年4月20日，M（无锡）公司向刘某发出要求与其签订劳动合同的文本，但因刘某本人有异议而双方最终没有达成一致。刘某 ...
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一事提起劳动仲裁。佛山市劳动争议仲裁委员会以佛劳仲不字(2003)第37号不予受理案件通知书于2003年4月25日告知刘年因时效已过，不予受理。刘年遂于2003 按2000元/月标准支付；四、对方单方降薪是明显违法的，1677元的奖金也是没有事实和法律依据的。五、对方在一审时承认刘年10月以后的工资不 ...
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原告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会裁决被告向原告支付一次性工伤辞退费4990.32元，但原告对此不服，遂向法院提起诉讼。原审判决认为：原告在 2003年10月，上诉人没有上班，被上诉人要求其上班并找两名帮工来赶工，但上诉人不来，至一个月后其签了离厂通知书，并不是被上诉人赶其走 ...
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犯有贪污行为。（二）南海市人民检察院也于2001年12月17日出具了缴款通知书，追缴上诉人的违法所得。四、公司开除上诉人没有违反有关程序规定。（一） 案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人 ...
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本行政区域内的兵役登记工作。设人民武装部的单位负责本单位的兵役登记工作；没有设人民武装部的单位的兵役登记工作，由乡镇人民政府、街道办事处承办。兵役登记 规定及时办理应征公民批准入伍手续并发给《应征公民入伍通知书》。被批准入伍的公民凭《应征公民入伍通知书》到户籍所在地公安派出所办理户籍注销手续。有关单位 ...
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