支出”的“社会保障费”(专职从事经营活动的事业单位，其缴费列“经营支出”)科目；企业按照本单位职工和退休人员各自所占本单位全部参保人员的比例，分别列“应付福利费”和 的困难企业，经省劳动保障行政部门批准，可暂缓为其职工和退休人员建立个人帐户，单位按上年度工资总额5．6％缴纳基本医疗保险费后，其参保人员 ...
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和管理，由街道（镇）劳动服务公司负责发放。劳动服务公司应增设退休费管理、发放和退休工人管理的机构，增加相应的人员，办法另定。 十四、签订劳动合同 细则执行。合同制工人的退休养老基金的来源，机关从行政费中列支，事业单位从事业费中列支。有关国家机关、事业单位、社会团体在实行劳动合同制后的工资、保险、福利 ...
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标准工资（学徒和熟练期工人为生活补贴）的百分之十七，计入工资总额，按月随工资发放，企业列入成本，机关、事业单位从工资基金项下开支。第十条劳动合同制工人患病 同级劳动行政部门所属的事业单位。所需人员从当地事业编制中解决，经费从提取的管理费中开支。省、地、市、县（市）从筹集的劳动合同制工人的退休养老基金中 ...
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实行费率浮动；（四）医疗保险金，用工单位按照缴费工资的１０％缴纳，职工按照本人缴费工资的１％缴纳，离、退休人员和二等乙级以上革命伤残军人个人不缴费 列支。非财政拨款的事业单位，税前提取，在自有资金中列支。用工单位缴纳的企业补充养老保险金从公益金中列支。职工个人缴纳的社会保险金由用工单位在发放工资时代为 ...
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不低于当地平均生活水平。 义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工（含合同制人员）的，退出现役后，允许复工复职，并享受不低于本单位 是指由民政部、财政部根据伤残性质和伤残等级，参照全国一般职工的工资标准，按一定比例制定全国统一的伤残抚恤金和伤残保健金标准。伤残抚恤金和伤残保健金，从 ...
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就业和劳务输出。第六条 岗位援助。凡市本级开发的公益性岗位，机关事业单位工勤岗位，社区开发的公益性岗位，优先安排被征地农民。第七条 就业培训。 ，实行社会化发放。按规定计发的月养老保险待遇达不到当地城市最低生活保障标准120%的，按当地城市最低生活保障标准的120%计发，并按城镇企业退休人员养老金待遇 ...
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的官员、司法官员、立法官员以及国有事业单位的工作人员。但是属公务员法调整动只是中央一级的公务员和王室特殊类公务员，甚至不包括省级行政部门公务员和自治区公务员 的职务升降、公务员的职务任免、公务员的培训、公务员的交流、公务员的回避制度、公务员的工资保险福利、公务员的辞职与辞退、公务员的退休等。 另外虽有 ...
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全部随同转移。职工或退休人员死亡，其个人帐户余额中的个人缴费部分(含本实施意见实施前从用人单位缴纳的养老保险费中按职工本人缴费工资基数划转记入职工 保险步伐。八、提高社会保险管理服务的社会化水平。加快将目前由企业发放养老金改为社会化发放的步伐，积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步由企业转向社会， ...
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、供养亲属抚恤金由市、县（市、区）劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按市、县（市、区）上年度职工 60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。?第七十七条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者 ...
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（区）负责安置。第十八条濮阳市社会养老保险事业管理局及各县（区）社会养老保险事业管理局仍按全供事业单位管理，经费纳入市财政预算。第十九条 保险事业管理局领导职务的任免，按干部任免程序进行。第六章统一实行基本养老金社会化发放第二十条进一步健全离退休人员养老保险数据库，完善指纹鉴别系统。逐步实现退休人员与 ...
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