15元；满40年以上的，每人每月增加20元。(三)退休(职)人员按上述办法调整提高基本养老金待遇后，2001年5月1日后月基本养老金达不到当地最低 效率优先、兼顾公平的原则，坚持企业与机关事业单位职工工资脱钩，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制。企业职工工资由企业根据经营状况和效益水平，在国家 ...
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、女工人35周岁、女干部40周岁。第十七条 从外地企业和企业化管理的事业单位调入本市的参保个人，其调入前所在地已开展社会养老保险的年份的缴费指数按 视同缴费年限，核准待遇标准。没有用人单位的，可以委托社会化管理机构办理，也可以由本人办理。办理退休手续时须提供个人档案、本人身份证和《职工养老保险手册》等 ...
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、集体企业、外商投资企业、私营企业、股份制企业、股份合作制企业等)、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都必须参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工 管理，其医疗待遇不变，医疗保险费用的筹集仍按原渠道解决，单位支付确有困难的，由同级财政审核同意后帮助解决。具体办法另行制定。退休人员参加 ...
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。3.今后，对企业离休干部调整待遇的办法，比照机关、事业单位离休干部调整待遇的办法处理。(二)建国前参加革命工作的企业退休人员增加基本退休金和生活补贴 在报劳动行政部门审批之前，须先报社会保险公司审核。 三、 这次给企业在职职工增加生活补贴，给企业离退休人员增加基本养老金和生活补贴，一律从1996年5 ...
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，保持国民经济持续快速健康发展的重要措施，充分体现了党和政府对广大企业职工、特别是中低收入居民的关怀。我们必须从维护改革、发展、稳定的大局出发 )手续的人员，适当增加基本养老金。2．调整标准。(1)企业离休人员参照行政事业单位离休人员提高待遇标准执行。(2)企业退休人员，1993年12月31日前办理 ...
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的国有企业、城镇集体企业、私营企业、股份制企业、联营企业、企业化管理的事业单位的全部职工，个体工商业户的从业人员，外商投资企业(含外国企业驻连办事机构)的中方 职工到离退休年龄时，按月发给基本养老金以及享受规定的其他基本养老保险待遇。缴费年限未满五年的，到离退休年龄时，按照缴费年限，发给一次性生活费。 ...
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驻军中没有军籍的固定工、合同工，国家行政机关和事业单位招用的合同工和临时工。第六条 国营农场和乡镇企业的职工工伤保险办法，可分别由省农垦总局和各市 发给护理费。(三)永久性完全丧失劳动能力的人员，在达到退休年龄后仍享受工伤待遇的，不再享受养老保险待遇。(四)永久性部分丧失劳动能力的，其补偿金由社会保险 ...
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个体劳动(从业)者，继续参加养老保险的，达到法定退休年龄时，享受相应的养老保险待遇。 四、对生活特别困难的下岗职工，其子女就学可减免杂费。中小学校学生， 国有企业事业单位录用人员招聘考试和专业技术任职资格、职业资格、技术等级考试、考核、评审及各类优秀专家评选。有科技成果的可按规定条件申报。其有关待遇与 ...
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管理。第三条本规定适用于我市行政区域内的下列用人单位及其职工：(一)国家机关、事业单位、社会团体及其职工；(二)国有企业、城镇集体所有制企业和其他城镇企业及其 按规定缴纳基本医疗保险费，从停缴保费的次月起，暂停该单位参保人员(含退休人员)享受社会统筹医疗的保险待遇，暂停期间所发生的医疗费用，由参保单位 ...
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单位应当与其签订无固定期限劳动合同：㈠职工在该单位连续工作十年以上，且距法定退休年龄在十年以内的；㈡省(部)级以上劳动模范、先进工作者或者'五一'劳动 条企业以及实行企业化管理的事业单位应当与职工一方建立集体协商制度。工会代表职工一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项与 ...
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