东明华机械有限公司党群办公室主任。上诉人潘发娣因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字 企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇,属于国有企业与受管理的职工之间形成的特定法律关系,在此关系中 ...
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东明华机械有限公司党群办公室主任。上诉人黄陈妹因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字 企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇,属于国有企业与受管理的职工之间形成的特定法律关系,在此关系中 ...
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东明华机械有限公司党群办公室主任。上诉人黄肖珍因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字 企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇,属于国有企业与受管理的职工之间形成的特定法律关系,在此关系中 ...
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东明华机械有限公司党群办公室主任。上诉人郑月凤因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字 企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇,属于国有企业与受管理的职工之间形成的特定法律关系,在此关系中 ...
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东明华机械有限公司党群办公室主任。上诉人饶秀英因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字 企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇,属于国有企业与受管理的职工之间形成的特定法律关系,在此关系中 ...
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东明华机械有限公司党群办公室主任。上诉人刘曲娘因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字 企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇,属于国有企业与受管理的职工之间形成的特定法律关系,在此关系中 ...
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东明华机械有限公司党群办公室主任。上诉人邓翠芳因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字 企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇,属于国有企业与受管理的职工之间形成的特定法律关系,在此关系中 ...
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广东明华机械有限公司党群办公室主任。上诉人郑南秀因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初 企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇,属于国有企业与受管理的职工之间形成的特定法律关系,在此关系中 ...
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东明华机械有限公司党群办公室主任。上诉人刘住妹因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字 企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇,属于国有企业与受管理的职工之间形成的特定法律关系,在此关系中 ...
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东明华机械有限公司党群办公室主任。上诉人彭桂芳因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字 企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有企业职工的有特定含义的资格或待遇,属于国有企业与受管理的职工之间形成的特定法律关系,在此关系中 ...
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