被告内黄县土产果品公司应到社会保险经办机构为原告杨冠祥办理参加养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险的手续，并按社会保险经办机构核定的数额按时足额缴纳相应社会 ，最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。该意见第58条规定，企业下岗待工人员，由企业 ...
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的报道，是她自己说1992年9月参加赣州市县以上集体企业基本养老保险统筹以后离职的，我们按照相关的条例给予了她答复。2、对于未参加工作的人参加社保的问题 92年离职和93年正式被单位除名，从有关单位报来的93-94年统筹花名册已经没有她的名字了，所以她就不能作为县级统筹养老保险的对象。江西省政府赣府发 ...
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事实的认定属实。 上诉人在上诉时提供了如下证据： 1、利川市林产品公司企业法人营业执照，证实利川市林产品公司是企业法人单位，法定代表人为李明友。 2、利川市 养老统筹费至2002年8月止，办理《职工养老保险手册》交被上诉人保存。协议签订后，经利川市劳动和社会保障局进行了鉴证。随后，上诉人为被上诉人发放 ...
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无民政管理部门和人事局的登记，原告应属事业单位编外用工，根据宁波市人民政府及有关部门的文件规定，对原告落实养老保险的时间是从2006年10月起，且投保的 劳动合同，但已形成了事实劳动关系，有关养老保险金的待遇亦应按劳动法及有关法规的规定予以享受。而根据国务院的规定，有关企业养老保险制度，采取“逐步建立 ...
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及一切福利待遇，必须参加养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等，按国家的有关规定及时上缴各项保险基金。协议签订时该厂仍为集体企业，1998年转为个人 1998年至1999年不上班后陆续到其它单位工作，我厂在不同时间对五位被上诉人做出了除名决定。企业为职工缴纳养老保险费的前提是具有劳动关系，被上诉人与 ...
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10月，原告再次回到南海丝厂工作，1991年7月被吸收为合同制职工并参加了社会养老保险，1999年9月达到法定退休年龄而退休。后原告就其享受退休待遇 ，被告认定原告被除名有事实依据，符合《企业职工奖惩条例》。参照《广东省劳动局关于自动离职职工及从集体调入国营单位改为合同制职工工龄计算问题的复函》(粤劳 ...
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被告认定原告被除名有事实依据，符合《企业职工奖惩条例》第十八条的规定。参照《广东省劳动局关于自动离职职工及从集体调入国营单位改为合同制职工工龄计算问题的复函 保险条例》第十六条、《广东省职工社会养老保险暂行规定》第十条的规定，上诉人于1985年已参加了南海县退休养老统筹缴费，应计算为连续工龄，视同缴费 ...
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、养老、工伤、失业四项社会保险，但上诉人仅按600元标准为被上诉人办理医疗、养老保险，这是与事实不符的。上诉人应按被上诉人受聘期内的实际工资标准补办医疗、 对现金备用金、银行存款、费用管理等作了明确的规定。如“办事处开立的银行帐户，只限本办事处使用，不准将帐户借给外单位或个人使用，以个人名义开设的储蓄 ...
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(2000)东民初字第875号民事判决，提出上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开进行了审理，上诉人郝贵荣及其委托代理人申玉亭、被上诉人的委托代理人陈相功 的缴费基数为月603元，单位月应交120.6元。此事实，有企业单位工资发放明细表、东营市社会劳动保险事业处盖章的职工养老保险基金投保花名册在卷为证 ...
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体制改革的要求，国有专业银行转为独立自主经营的国有商业银行，取消了多级法人制，实行一级法人，即建行总行为企业一级法人，人员管理权集中到总行，我们八人都是在 移交，给劳动者造成损失的，应由用人单位赔偿。建设银行内乡县支行未在一个月内将八名被告的档案及失业保险、养老保险等手续及时移交当地劳动人事部门，给八 ...
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