事业单位和个体经济组织（以下统称生产经营单位），适用本条例。矿山企业和交通运输企业的劳动安全卫生管理，除国家另有规定外执行本条例。第三条生产经营单位及其 ：（一）改善劳动条件，预防职工伤亡事故和职业病有显著成绩的；（二）在实际工作中及时发现或报告险情隐患，事故发生后妥善处理或积极抢救，使生命财产免受或 ...
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。第八条 工会组织依法对安全生产工作实施监督。 第二章 安全生产保障第九条 企业的法定代表人或生产经营主要负责人，是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负 第十七条 企业发生职工伤亡或急性中毒事故，应当立即采取有效措施组织抢救、治疗，防止事故危害扩大。并按规定报告、统计、登记、调查、分析和处理。第 ...
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国家和本省的有关规定进行统计、报告、调查和处理。第二十五条 企业已为劳动者投工伤保险的，在工伤事故中伤亡的劳动者，由保险部门按国家有关规定给予工伤 ，对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任，并由劳动行政部门处以1000元至5000元罚款。第三十条 企业未按照国家规定及时、如实报告伤亡事故的， ...
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生产工厂的活动。９．负责向国家建材局和有关部门按规定日期上报本地区建材工业职工伤亡事故统计报表。参与重伤死亡事故的调查与处理。（三）企、事业单位的基本职责 国家和地方的有关规定，进行调查、统计、报告和处理。第二十九条企、事业单位对发生的重大伤亡事故应用电报或电话立即报告国家建材局专职机构。第七章奖励与 ...
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各省、市、自治区化工局(厅)和化学矿山各主管部门，化学矿山企事业单位要组织全体职工认真学习，贯彻执行，并要定期进行考核。二、各矿山企业，可根据本单位具体 到现场指挥抢救，采取有效措施迅速处理，并及时分析原因，认真总结经验教训。事故发生后，应按国务院颁发的《工人职员伤亡事故报告规程》的规定办理。关联法规 ...
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被采纳，工会可以支持职工拒绝操作或者临时撤离危险现场，职工的工资待遇不受影响。第二十二条企业、事业单位发生伤亡事故和其他严重危害职工安全、健康问题时， 和省总工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会有权提请劳动保障行政部门依法作出处理。工会应当参加职工伤亡事故和其他危害职工健康问题的调查，提出处理 ...
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单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等 事项 单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和 处理。 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第五十八条 国家对 ...
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配备和管理制度；（八）安全生产奖励和惩罚制度；（九）生产安全事故报告和调查处理制度；（十）其他保障安全生产的规章制度。第十九条生产经营单位 立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告应当迅速启动应急救援预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大、减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定及时、如实报告 ...
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配备和管理制度；（八）安全生产奖励和惩罚制度；（九）生产安全事故报告和调查处理制度；（十）其他保障安全生产的规章制度。第十九条生产经营单位 立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告应当迅速启动应急救援预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大、减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定及时、如实报告 ...
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和“经常性的安全宣传教育”等形式。1．三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率；一般为50%左右，所以对新工人、来厂 发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。第十三条 职工伤亡的范围：职工伤亡事故的性质按与 ...
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