证据原告詹安民的证明对象，现所提交的所有证据不能证明该证明对象，首先其垫资的费用应当事先经过单位授权，但是其没有证据证明其事先经过单位授权，也没有证据证明 致。但每月应发和实发生活费数额均超过150元（2004年1月份是实发最少一个月也实发了174元）。詹安民主张二运公司扣发其1996年11月份的全额 ...
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我在一个宠物店工作，差三天满一个月，没有签劳动合同，只是口头协议说干到阴历年底，并且如果要辞职提前一周通知他，现在因家里有事辞了职，老板不给发工资！平日里规定九点上班，经常九点到了店门口，但是老板还没起来开门（他住在店里），所以之后我也经常“迟到”，最晚的一次我九点半到了店 ...
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提交，不符合新证据的规定。这都是上诉人与华泰公司解除劳动合同的辞职报告，与本案没有关联性。失业人员保险审核表说明上诉人在华泰公司的工作时间，和博爱 双倍工资7000元是否应予支持的问题。我国劳动合同法虽规定用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应支付双倍工资，但该 ...
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行业专业公司-博睿思达公司开发本系统内的房屋权属档案数字化管理系统，在提前约定周期一个月的时间内，就向用户提交了开发成果，通过用户的试用和验收，完全 在上述合同中与博睿思达公司和许英哲共同侵犯了其商业秘密的主张，没有事实根据，不予支持。 根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的 ...
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也不是喜欢穿的那种，但是公司扣钱了，请问这合法吗？ 还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假，这合法吗？ 问题补充: 假如辞职了，公司要求扣除以前发的工装费用，我们有理由不给吗？有一点就是与公司签订的合同不到期，不过公司对提前解除合同也没啥特殊性要求，这种情况我们有理由不给工装钱吗...
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并由中心辞退，解除劳动合同。 7乙方应保质保量的完成教学计划，不得迟到早退，并提前十分钟到校，做好上课准备。不得迟到、早退，若发生，一次扣除十元（ ，需购买者到办公室登记。 13乙方在合同期内不得提出辞职。若提出辞职，乙方将赔偿本中心损失费20000元并扣除一个月的工资。 14本中心有权根据教学情况， ...
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手续情况下，无故旷工，因被告的违纪行为，按照有关规定，原告对被告作出提前解除劳动合同，没有违反有关的法律规定，属合法解聘。为此，本案情况不属于“劳动合同期满终止 二个月，十级计发一个月。” 按照该条规定，对五级至十级残疾的工伤职工，用人单位是不能解除劳动关系的，但是工伤职工有权提出与用人单位解除劳动 ...
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向国家杜马提名人权全权代表的人选。2.人权全权代表人选应在前任人权代表任期届满前一个月内提出。第八条1.人权全权代表职务的任免由国家杜马以秘密投票的 其职权时，国家杜马可以终止其职权。3.人权全权代表也可以因提出辞职而被解除职务。4.提前解除人权全权代表的职务要根据俄罗斯联邦会议国家杜马的决议来进行。 ...
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决定下列事项：(一)选举、罢免和补选嘎查村民委员会成员，审议决定嘎查村民委员会成员的辞职；(二)听取并审议嘎查村民委员会的工作报告、财务收支情况报告；审议决定本嘎查村 可当场进行，如遇特殊情况，经嘎查村换届选举委员会讨论决定，也可在一个月内进行。第四十一条嘎查村民委员会选举结果由嘎查村换届选举委员会报 ...
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国家杜马提名人权全权代表的人选。 2.人权全权代表人选应在前任人权代表任期届满前一个月内提出。 第八条 1.人权全权代表职务的任免由国家杜马以秘密投票的 时，国家杜马可以终止其职权。 3. 人权全权代表也可以因提出辞职而被解除职务。 4. 提前解除人权全权代表的职务要根据俄罗斯联邦会议国家杜马的决议来 ...
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