克扣职工工资购买的“意外伤害保险”费用100*2=200元, 12. 被申请人支付申请人,竞业限制补偿金,用人单位按照劳动者此前正常工资的50%支付,2000元/月*24=48000元。 “双倍工资”的认定,我7月3日入职(岗位协议签订日7月5日),单位交社保和检查的劳动合同上日期8月5日(31天), ...
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(4)不定时工资或固定工资:_______元/月。 第十条甲方根据单位的经营状况和工资分配制度、集体工资协商结果,适时调整乙方工资。 第十一条甲方每月____日 双方应补充签订保密协议为本合同的附件,约定竞业限制的年限、限制期按月经济补偿的金额、违约金等事项。 八、劳动合同的变更、解除和终止第二十三条 ...
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权归其所有。被告史宝珠辩称:1、原告的保密协议无效,不具有法律效力。该保密协议中关于竞业限制期限等规定,违反《关于加强科技人员流动中技术秘密 、驳回原告上海信联化学制药有限公司的其余诉讼请求。本案案件受理费人民币7,010元和技术鉴定费人民币66,000元,共计人民币73,010元,由原告上海信联化学 ...
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书面形式向被特许人提供了符合上述法规、规章要求的信息和本合同文本。双方可在提供上述资料前先签订《保密协议》。十、被特许人在订立合同过程中知悉的商业 产品的处理方式为:□甲方以原售价回购。□乙方自行处理。□其他:。第五十三条竞业限制乙方在本合同有效期内以及合同期后年内,除约定的加盟店外,不得自己经营或与 ...
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劳动合同的,员工应向公司返还公司为此支出的全部费用。 5.3.3.2 依据培训协议和合同条款缴纳各项费用。 5.3.4培训考试及奖励费:取证、认证费用, 3年以下的交违约金3万元;累计工作 3年以上5万元。②违反竞业限制违约金:3万。③违反保密约定违约金:3万。 5.3.8夫妻双方同在公司工作,一方 ...
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有关法律、法规和国家及地方相关规定参加各项社会保险。 八、除以下情形,用人单位不得与劳动者约定劳动者承担违约金:1、因劳动者负有保密义务,双方订立了竞业限制约定的 尽事宜,请在"双方需要约定的其他事项"中列明,或另行签订补充协议。另行签订的补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。 十、本合同中的 ...
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消极方面,具体包括四种行为:出资义务、向合伙人说明利润来源、避免利益冲突和竞业禁止义务而在实践中,普通合伙人可分为二类:有权执行合伙事务之普通合伙 活动。该法第37条规定:合伙企业对合伙人执行合伙事务以及对外代表合伙企业权利的限制,不得对抗善意第三人。而不执行合伙事务的合伙人内部相互之间互负的信义义务 ...
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节假日工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬.七,用人单位应当按照有关法律,法规和国家及地方相关规定参加各项社会保险.八,除以下情形,用人单位不得与劳动者约定劳动者承担违约金:1,因劳动者负有保密义务,双方订立了竞业限制约定的;2,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定 ...
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律师,您好: 我与大连一家企业签订劳动合同,附件还签订了竞业限制(一年)和保密协议,保密协议要求离职需提前6个月提出。现我联系到国外的博士后职位,想在2个月内离职,请问是否有可能?如果提出离职2个月后出国,到6个月后再回来办离职手续,是否只按旷工处理,这么做是否违法?谢谢!...
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消极方面,具体包括四种行为: 出资义务、向合伙人说明利润来源、避免利益冲突和竞业禁止义务 而在实践中,普通合伙人可分为二类:有权执行合伙事务之普通 活动。该法第37条规定:合伙企业对合伙人执行合伙事务以及对外代表合伙企业权利的限制,不得对抗善意第三人。而不执行合伙事务的合伙人 内部相互之间互负的信义 ...
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