国家粮食储备库、河南郑州兴隆国家粮食储备库、郑州第二面粉厂、郑州矿区粮食分局中州实业贸易公司等四企业与职工解除劳动关系，进行身份置换。二、根据我市国有企业改制的 改发办[2010]1号），安马红等256名员工与郑州第二面粉厂所签订的劳动合同无法继续履行。依据《劳动合同法》和省、市有关法规政策，现通知： ...
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国家粮食储备库、河南郑州兴隆国家粮食储备库、郑州第二面粉厂、郑州矿区粮食分局中州实业贸易公司等四企业与职工解除劳动关系，进行身份置换。二、根据我市国有企业改制的 改发办[2010]1号），安马红等256名员工与郑州第二面粉厂所签订的劳动合同无法继续履行。依据《劳动合同法》和省、市有关法规政策，现通知： ...
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月至被告单位从事厨师工作，2008年3月13日签订了期限为2008年3月1日至2009年3月31日的劳动合同，双方约定月工资为4,000元。合同期满 至2010年3月10日止的劳动合同，双方对工资报酬、工作内容等约定与之前劳动合同一致。2009年10月19日，被告以原告无法适应公司环境，观点无法与公司 ...
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年8月11日止的劳动合同，合同约定前三个月为试用期。另约定如“员工在《职工登记表》上提供虚假信息，欺骗公司而签订本合同的”，合同自始无效。被告的 经历，根据劳动合同法第二十六条第一款的规定，因其欺诈造成双方签订的劳动合同无效，故对原告作出解除关系决定，并书面通知原告。原告于次日就本案诉请申请仲裁，仲裁 ...
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被告在10月9日未收到原告任何答复的情况下，为维护公司纪律，根据员工规章制度第十八条第2点，被告决定解除与原告的劳动合同，该通知于2009年10月15日 年10月9日作为最后截止日期和公司联系，但迟迟未见你的反应，公司已给予你多次机会，现根据双方签订的劳动合同中规定的第十条第三点第二款“严重违反甲方 ...
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，裁决原告支付被告加班费等，该裁决书对双方是否（或是否应当）解除或者终止劳动合同关系，均没有依法作出认定和裁决。综上，原告认为，徐汇区仲裁委违法作出裁决 本院提供了如下证据：1、2007年12月29日双方签订的劳动合同及2008年12月30日双方签订的续订劳动合同协议书。以证明双方对岗位工资及加班费的 ...
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、2009年3月5日原、被告签订的劳动合同，以证明2009年3月2日至2010年6月22日期间双方存在劳动关系。该合同约定:合同期限自2009年3月2日 再找其他工作，故写了工作经验，其中的上海某信息技术公司即指被告。上述事实，有当事人的陈述、原告提供的劳动合同等予以证实，本院予以确认。本院认为，本案 ...
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代理人史XX，XX律师事务所上海分所律师。原告李XX与被告上海XX游泳池设备有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月26日受理后 工资11,714.94元。劳动者依法享有休息休假的权利，根据原、被告之间所签订的劳动合同，员工休息休假的规定制定在员工手册中，但被告未举证证实，也 ...
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承担连带责任。原告为证明其主张，提供了以下证据：1、被告上青公司与毕搏公司签订的合同，证明薪酬制度（即应急方案）经过长期酝酿，并委托毕博公司制定 且管理被告律师。18、2008年4月1日-2009年3月31日的劳动合同书，证明原告的劳动合同关系。19、浦发银行客户卡对账单，证明工资情况。20、农业银行 ...
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。委托代理人王**，女，上海**信息科技有限公司员工。原告唐**与被告上海**信息科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 经审理查明，2008年8月18日，原告入职被告公司担任测试工程师，双方签订为期一年的劳动合同，约定：原告每工资为2000元，其中包括300元 ...
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