）林志海与被告（反诉原告）北京八亿未来社区网络技术有限公司（以下简称八亿公司）技术合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 八亿公司函、2003年4月4日北京八亿时空计算机科技有限公司出具的《离职证明》、八亿公司提供的梁宇宙的证言及本院开庭笔录在案佐证。 本院认为： 依法成立 ...
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与永意经营部签订2002年6月20日的协议书，且未有证据表明高士达公司将李崇艺于2002年底离职的情况告知高鹏，故高鹏有理由相信李崇艺有权代表高士 依据协议确认高鹏至2002年6月20日止仍欠高士达公司货款483351元。2002年7月29日，高士达公司出具货款确认证明一份，虽然，该货款确认证明并没有 ...
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份；5、集装箱货物装箱单及签收单；6、宁波市镇海华达运输有限公司(下称华达公司)出具的说明；7、星晨厂致浙江省余姚市公安局河姆渡派出所(下称河姆渡 一条规定：“承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任，但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人 ...
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，里面附带了一个其他约定：离职两年内不能从事本行业相关的工作。我2013年12月辞职，公司出具了离职证明，因为合同上面没有注明经济补偿，也没有另签竞业协议。我准备自己出来单干，开公司，就跟前老板沟通，要求如果我不做同行业，那就单独签订竞业协议，并且进行经济补偿，但老板 ...
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说清，请各位律师在帮我仔细看看。 因为工作和行业原因，我分别与之前受雇的公司总部和位于A地分公司签订了劳动合同（生效日期相同），并在A地上了五险一 的减人停缴手续，由A地的分公司出具了解除劳动合同书——生效时间是12月10日。 公司总部目前仍在为我发放工资，总部的离职证明我仍未拿到。 请问，我现在是否 ...
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（有书面辞呈，但未邮寄，无留痕），因为行业管理原因，什么时候能拿到总部的离职证明不确定，所以我先申请单位为我停缴A地的5险1金。总部同意，但 金的减人停缴手续，由A地的分公司出具了解除劳动合同书——生效时间是12月10日。 公司总部目前仍在为我发放工资，总部的离职证明我仍未拿到。 请问，我现在是否可以 ...
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（有书面辞呈，但未邮寄，无留痕），因为行业管理原因，什么时候能拿到总部的离职证明不确定，所以我先申请单位为我停缴A地的5险1金。总部同意，但 金的减人停缴手续，由A地的分公司出具了解除劳动合同书——生效时间是12月10日。 公司总部目前仍在为我发放工资，总部的离职证明我仍未拿到。 请问，我现在是否可以 ...
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为总经理，李金祥担任车队队长，是中层干部，到2005年5月份，李金祥自行离职。2001年10月26日和2002年2月28日，泛华研究所和泛华股份公司分别 泛华研究所入股到了泛华股份公司，提交了下列证据：1.泛华研究所向顺华投资公司出具的收据三张。收据显示，泛华研究所于2000年8月22日、2001年1 ...
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，但太平公司还欠他的补偿款。此外他从太平洋公司离职后回宁波上班，太平洋公司有一些员工辞职，太平洋公司认为是他的责任，就打电话将此事告知了他后来的工作单位 链，本院予以确认。此外，被告人刘爱国的辩护人还提交了一份太平洋公司出具的谅解书，证明该公司已对被告人刘爱国进行谅解，并请求对被告人刘爱国从轻处罚。该 ...
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计时工作制。 （二）甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资或安排乙方调休。但若因乙方工作效率、工作能力等 被认为不符合录用条件的”理解约定为下列情形之一： 1、提供的身份证明、离职证明、学历证明、工作经验或婚姻状况等证件中有虚假或伪造成份的； 2、应聘 ...
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