两被告对原告受伤事实及工伤、劳动能力伤残等级认定、住院伙食补助费441元没有异议，予以确认。根据法律规定，计付因工伤留薪期限内的工资应当根据 乘以单位缴费率。”由于上诉人不按被上诉人的实际月平均工资总额缴纳社保部门的工伤保险费，故社保部门未按被上诉人受伤前月平均工资计发伤残补助金，理所当然应由被上诉人 ...
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联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为李洁青与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 30日，合同期满后，李洁青明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向李洁青支付工龄补偿，李洁青此时应当知道自己的权利受到侵害，故 ...
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联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为梁卫健与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 30日，合同期满后，梁卫健明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向梁卫健支付工龄补偿，梁卫健此时应当知道自己的权利受到侵害，故 ...
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中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为邵汉维与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《自愿 与新宝公司签订的书面劳动合同至邵汉维退休之时。邵汉维退休后，若新宝公司没有按其承诺向邵汉维支付工龄补偿，邵汉维此时应当知道自己的权利受到侵害，故邵 ...
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联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为吕健铭与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 30日，合同期满后，吕健铭明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向吕健铭支付工龄补偿，吕健铭此时应当知道自己的权利受到侵害，故 ...
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中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为袁丽珍与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《自愿 与新宝公司签订的书面劳动合同至袁丽珍退休之时。袁丽珍退休后，若新宝公司没有按其承诺向袁丽珍支付工龄补偿，袁丽珍此时应当知道自己的权利受到侵害，故袁 ...
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联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为梅美银与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 30日，合同期满后，梅美银明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向梅美银支付工龄补偿，梅美银此时应当知道自己的权利受到侵害，故 ...
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联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为郭焕英与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 签订的劳动合同于2005年4月30日期满后，双方的劳动关系因没有续签劳动合同而终止，若新宝公司没有按其承诺向郭焕英支付工龄补偿，郭焕英此时应当知道自己的 ...
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联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为梁伟新与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 新宝公司签订的劳动合同期满后，双方的劳动关系因劳动合同未续签而终止，若新宝公司没有按其承诺向梁伟新支付工龄补偿，梁伟新此时应当知道自己的权利受到侵害，故 ...
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联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为黄艳桂与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 的工龄补偿。双方签订的劳动合同于2004年4月30日期满后没有续签，双方劳动关系终止，若新宝公司没有按其承诺向黄艳桂支付工龄补偿，黄艳桂此时应当知道自己 ...
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