到车间工作。于是我找到新领导，要求按原劳动合同的约定安排工作。但新领导称，你的劳动合同是原领导签订的，法定代表人变更后原劳动合同就没有法律效力了。 其个人与劳动者签订劳动合同的。因此，只要用人单位的法人资格不变，无论法定代表人如何变更，都不影响用人单位享有权利和承担义务。本案中，虽然该公司的法定代表人 ...
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觉得挣钱少，作为一个普普通通的农民没有想那么长远。 现在由于年纪越来越大，想咨询一下这种情况能不能拿到养老金或是退休金等。我父亲现在还在学校干着。我 ，这种从属性管理关系可以说是一种隶属关系。劳动关系的形成与建立往往是以劳动者与用人单位之间签订劳动合同为前提和标志。但我国法律也规定，用人单位与劳动者 ...
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抗辩但公司仍然坚持辞退，我想问一下我签订的职员雇佣契约书受不受劳动法保护，职员雇佣契约书到底是劳动关系还是雇佣关系，而且我签订的合同只有职员 没有~~~9.1非常遗憾的告诉大家今天去了劳动仲裁，劳动仲裁不受理~~理由是对方没有营业执照~~~虽然劳动法规有对无照经营的处理办法但处理起来比较麻烦~让我们到 ...
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市驻文登的一个商品展示馆,从2003年9月28日天安市商品展示馆正式开馆。但是到现在为止都没有进行过工商注册，我是07年5月1日进入这家公司的， ，虽然抗辩但公司仍然坚持辞退，我想问一下我签订的职员雇佣契约书受不受劳动法保护，职员雇佣契约书到底是劳动关系还是雇佣关系，而且我签订的合同只有职员雇佣契约书 ...
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是这样的。在去年6月份我们曾经接过一个工程，是我的业务，所以工程合同上有甲乙方两家公司的合同公章和我的代理人签字，这份合同上有5%的一年期质保金（ 个人了。所以我走的时候将应该保存的文件和资料都保存在我用过的电脑里面一个文件夹中，也告诉老板了。 现在对于：没有签订劳动合同、老板拖欠工资、没有写辞职信、 ...
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承担本案仲裁费及诉讼费。被告辩称，我原系石河子汽车配件公司职工，并与该公司签订了劳动合同。1997年11月该公司破产，我由石河子市交通局内部分流安置到原告 转入原告单位，原告对此未提出异议，也未给被告安排工作，双方也未重新签订劳动合同。1999年6月被告接到原告通知后，即将其照片及身份证复印件交与原告 ...
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劳伟标于2002年4月进入原告顺德市龙江镇永生家具有限公司工作时，双方没有签订劳动合同，也没有约定聘用期限。在工作过程中，原告于同年5月支付了被告4月份的 无事实和法律依据。其理由是：一、劳伟标严重违反劳动纪律和公司规章制度，上诉人可以随时解除合同，无需支付经济补偿金；二、上诉人与劳伟标解除劳动关系时 ...
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精艺金属制造有限公司负担。茂森精艺公司不服上述判决，向本院提起上诉称:1、一审法院认定事实错误，上诉人与被上诉人双方签订劳动合同，约定合同期从1999年8月6日 临时工劳动手册》原件，证明茂森精艺公司是单方解除劳动合同。经过质证，茂森精艺公司对该证据上公章的真实性没有异议。本院认为，茂森精艺公司同意对 ...
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了本案，现已审理终结。原审查明，2002年12月7日，原告进入被告公司工作，双方没有签订劳动合同，被告收取了原告230元并收取了原告的身份证。原告的工资为计件工资 不予采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、被告南海市信昌编织 ...
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了本案，现已审理终结。原审查明，2002年12月20日，原告进入被告公司工作，双方没有签订劳动合同，原告向被告交纳了230元。2003年2月20日，原告的老乡 不予采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、被告南海市信昌编织工艺 ...
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