您好，我去年与一家公司签订2年的劳动合同，由于我个人原因在3月中旬提前三天提出辞职，公司扣押我当月半个月工资，滞保金270元及养老保险，公司还要求我再交1550元的违约金。我应该交违约金吗？谢谢。（年假一个月假期全勤工资）...
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我在原单位工作一年，七个月以后签的劳动合同。至今没交保险。我随便找了个假理由辞职。单位已经批准。现在单位知道理由是假的要追究法律责任。像这种情况我是否要赔偿单位损失？...
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您好，我公司之前已与我签订劳动合同，到今年的4月7日到期，最近新来了一个行政总经理，说要重新签订合同，但是合同上的基本工资比之前的那份低了，她说合同上的数字只不过是为了应付政府机关，事实上工资不会变，请问这种情况下我是否可以选择在上个合同到期前不签这份新的？...
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是这样的，一建筑公司因为诸多原因，开始的时候没有为劳动者签劳动合同也没有交社保，如今员工因为户籍问题说想要拿钱了回自己的地方自己办理社保，并与公司写下了 司在考虑，如果员工拿了钱不办理，或者员工拿了钱再投诉，我司将承担什么责任？需要赔偿什么？而员工的承诺书能否起效？社保局会不会支持员工写的那份承诺书， ...
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我84年进单位，截止到合同到期一共十四年零八个月，后来参加灵活就业，我今年已经45周岁了，现在有单位要跟我签劳动合同，请问我是几岁能退休啊？...
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您好！有两个问题想咨询下。谢谢！ 1：我是4月1号进的公司。8月2号申请8月25号离职，在25号离职前的这段期间内，老板没有对此事发表任何意见 时老板说会给我加金，可是一直都没有和我签劳动合同也没有给我办入工，也没有给我加社保。我离职后要求把这几个月的加社保的钱结算给我，老板以我没有签合同为由拒绝支付 ...
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我是08年3月份签的合同，两年制的，到2010年5月2号到期，但企业至今没跟我续签，请问我现在要求单方面解除，我能拿到多少赔偿金？还有，我劳动合同签的是五天制，从09年开始企业要求上六天班，企业没有支付任何加班费，最近问他拿，他说已经算到工资里去了，请问这种说法成立吗？...
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我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，对于现有员工要解除劳动合同，同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下：1：不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 月工资 2：工作满一年以上的，工龄补偿金按（n-1）年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3：不愿意去新公司的提前30 ...
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首先谢谢您百忙之中来阅读和回答我的问题 1 合同到期公司单方面终止合同需要赔偿我什么损失 怎么计算 依据是什么 2公司08年12月份签订了 劳动合同中工作内容一项是空白的合不合法。如果不合法我应得到什么赔偿。需要提供什么证据？ 3周末和平时下班后的时间算 ...
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4S店工作的员工，从08年3月入职以来，公司从未与我签订任何劳动合同也未曾缴纳保险！ 我想咨询一下，我们现有6名员工（6个人提出仲裁的理由基本相同）已经委托律师进行了劳动仲裁，但是今日律师来电告知此仲裁提交到劳动局后被做了劳动仲裁失效处理。现在这种情况下，我们 ...
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