事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。本院二审查明：蔡某某向重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决由肖某补发其2个月的工资1080元，支付其经济补偿金 是蔡某某要求增加工资，并不涉及社会保险问题，亦提供了对袁某某的调查笔录。袁某某在该调查笔录中否认了为蔡某某所作的证实。因袁某某分别为蔡某某和 ...
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认后不得推翻自认。也就是说，老李他们的加班事实，通过其他案件的庭审笔录间接得到了证实。在证据面前，公司同意接受调解。30名工人与公司达成调解 ，并且提出《劳动法》规定的加班工资支付规定不适于计件工资。王某申诉到劳动争议仲裁委员会，获得了支持。 问题二： 计件工资制如何计算加班费 有人认为，由于每个计件 ...
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情形之一的，不能适用简易程序：(1)起诉时被告下落不明的案件；(2)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；(3)诉讼标的额在五十万元以上的案件；(4) 任法官简要概括庭前准备情况并征询当事人意见后宣布案由和开庭。14、法庭调查由原告简要陈述起诉的请求和理由，被告针对原告起诉进行答辩。15、当事人对 ...
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工亡认定的申请表；证据 2，鞍山市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书、千山区人民法院民事判决书各一份； 证据3，第三人雨晨有限公司职工刘杰的调查笔录；证据4，第三人雨 的时间内提出工伤认定申请；证据2，证明王成敏与第三人雨晨有限公司存在劳动关系；证据3，证明在事发当天下班时间，王成敏正常下班推车子走出厂门， ...
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该工伤认定通知。一审法院经审理查明，陈法太与隆源公司之间存在劳动关系，并经安阳市文峰区劳动争议仲裁委员会作出的安文劳仲案字（2008）第80号仲裁裁决予以 太不是去买馍，而是私自外出受伤。上述事实有隆源公司工地上人员的证明及调查笔录可以证明。2、一审法院和被上诉人认定陈法太为工伤的证据不足。一审法院和 ...
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辞退。原告不服，以长铁装卸公司为被申诉人，向永州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，永州市劳动争议仲裁委员会作出了永劳裁字（2008）第37号裁决书。仲裁认为 证言，因证实的是退管会装卸队的成立情况，与本案缺乏关联性，不予采信。对调查笔录，因证人没有到庭作证，不符合证据的形成要求，同样与本案缺乏关联性， ...
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义眼费3900元。 另查明，2007年9月20日原告向滑县劳动争议仲裁委员会申诉，经仲裁委员会认定，原、被告系劳务关系。 上述事实，有原告提供的滑县中医院 、手术协议书、手术病历、出院证复印件各一份，仲裁裁决书一份、劳动能力鉴定表一份，被告提交的调查笔录1份以及双方当事人的当庭部分陈述予以证实，以上 ...
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情形之一的，不能适用简易程序：(1)起诉时被告下落不明的案件；(2)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；(3)诉讼标的额在五十万元以上的案件；(4) 任法官简要概括庭前准备情况并征询当事人意见后宣布案由和开庭。14、法庭调查由原告简要陈述起诉的请求和理由，被告针对原告起诉进行答辩。15、当事人对 ...
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程序合法。请求法院依法驳回某物流公司的诉讼请求。 【评析】工伤认定的前提为劳动关系的存在。本案争执焦点为个人购买的车辆挂靠其他单位经营的，车辆实际所有 生效劳动裁决书、新建县公安局交警大队交通事故认定书、某区劳动争议仲裁委员会对张某的调查笔录等证据认定商某因工死亡事实清楚。某区人力资源和社会保障局作出 ...
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仲裁，要求原告支付各项损失49831元。2011年11月14日，岑溪市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决由原告付给曾小龙医疗费3366.3元，停工留薪工资1200 100%，十级伤残按保单规定赔偿最高额度的1%。本院调查取得的证据（为原件）有：询问曾小龙的笔录1份，其陈述其已得到原告的赔偿，对保险 ...
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