申请劳动仲裁，但仲裁委两次拒收该仲裁申请。原告为维护其合法劳动权益特向法院起诉。另查明，某某医院原址医院名叫武警黔江医院。某某医院开业于2009年8月， 。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼时效中止、中断的 ...
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申请劳动仲裁，但仲裁委两次拒收该仲裁申请。原告为维护其合法劳动权益特向法院起诉。另查明，某某医院原址医院名叫武警黔江医院。某某医院开业于2009年8月， 。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼时效中止、中断的 ...
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申请劳动仲裁，但仲裁委两次拒收该仲裁申请。原告为维护其合法劳动权益特向法院起诉。另查明，某某医院原址医院名叫武警黔江医院。某某医院开业于2009年8月， 。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼时效中止、中断的 ...
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年5月17日向济源市人民法院申请强制执行，现仍未执行完毕，至今人寿保险济源支公司仍未为牛乐浩安排工作，牛乐浩又诉至仲裁。仲裁中，人寿保险济源支公司称其分别于 》第五十条、第七十二条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿部分》第三条之规定，原审法院判决：一、人寿保险济源支公司于判决生效后十日内为牛乐浩 ...
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起一年之内应申请劳动仲裁，原告已超过诉讼时效；三、原告因第三人伤害以后，并没向被告履行任何手续，长期未上岗，应视为自动离职，请求法院驳回原告的诉讼 履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算； ...
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应遵循每天工作不超过8小时，每周不超过44小时，每月至少休息1天的强制规定。被上诉人每天工作12小时，每月工作22天的工资计算公式应为：月标准 的，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同并请求给予经济补偿金。被上诉人请求二审法院依法查明事实，支持被上诉人的一审及劳动仲裁请求。本院二审查明一审认定吴金来 ...
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，经深圳市中级人民法院审理，最终判决维持原判。 【结案总结】 本案从2011年3月申请劳动仲裁开始，经过一裁两审，截止到2012年5月二审判决生效，历经一年零三 实行一裁两审制，本案从仲裁到二审终结，距李兰离职已经长达1年半的时间，在本案的强制执行阶段，深圳市职业病防治院给执行法院答复称，因时间太久 ...
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只是简单地获得经济上的补偿，而是要求对其工作能力、工作行为做出认可性判断。劳动仲裁机关的这一判断必将对用人单位现行的管理方式产生较大的触动和深远的 的裁决拒不履行时，在强制执行过程中会碰到难于执行的问题。﹙二﹚对违约金的性质、数额以及适用范围未明确规定。以致现实中出现劳动合同双方当事人随意约定违约金的 ...
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的，劳动者可依《民事讼诉法》有关规定向 人民法院申请强制执行。 第七条 当事例均已签收劳动争议仲裁委员会对劳动争议作出的调解书，一方当事 人反悔又向人民法院 条 用人单位不按约定的工资标准向劳动者支付工资，劳动者按《最高人 民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定行使解除权并要 ...
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执行属于诉讼事件性质，加上早期民事诉讼只有给付之诉一种类型，强制执行实则为判决的执行；加之法院判决后被告没有自愿履行判决确认的义务时，原告的请求权并 权申请人民法院将依法拍卖建筑工程以优先受偿其工程款。申请法院拍卖、变卖担保财产属于非讼事件的范畴，但是我国民事诉讼法未就非讼事件程序作出一般性规定，故 ...
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