交还资金金额为8965.34元。2010年5月12日，XX学院向重庆市北碚区劳动争议仲裁委员会申诉，要求张XX返还财务凭证、公款及液晶电脑。2010年5月 权利人可以向本院或者与本院同级被执行财产所在地人民法院申请强制执行。申请执行期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定 ...
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单位工会委员会讨论通过。当日，被告将解除劳动合同通知书的内容告知原告，但原告拒签。此后，原告向开发区劳仲委申请劳动仲裁，要求：1、被告支付违法解除劳动 ）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费按原审判决执行；二审案件受理费人民币10元，由上诉人李瑛负担。本判决为终审判决。审判长李宁代理 ...
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等级为玖级。2009年4月20日嘉禾县劳动争议仲裁委员会作出嘉劳仲案字（2009）第003号仲裁裁决书。**煤矿。不服，于2009年5月15日向 后，被告**煤矿。拒不自觉履行法律文书确定的义务，原告向嘉禾县人民法院申请强制执行。嘉禾法院已执行该调解书确定的应由被告**煤矿。给付原告工伤保险待遇款项 ...
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可李德才等人在履行期限未届满之前，于2011年6月30日上午就对其进行了强制执行，2、对其作出拘留决定无事实和法律依据。法院是以其拒不履行裁定书 与申请执行人李红争议纠纷一案，经资兴市劳动争议仲裁委员会作出裁决并生效后，李红于2010年8月向资兴市人民法院申请强制执行。但杨兰英在资兴市人民法院作出处罚 ...
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内容：劳动诉讼，是对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。本文为你讲述劳动诉讼的起诉的要件、程序、管辖法院和时效限制。 【阅读导航】一、起诉 材料等证据。 以下为您介绍几种劳动纠纷案件有关举证范围的指南，为您诉讼提供参考。 （一）一般举证范围1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期 ； 2、劳动关系 ...
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的人，对人民法院依法作出民事制裁的决定必须无条件地执行，如果拒绝接受，人民法院则按民事诉讼执行程序，强制执行。民事制裁是以实体法为依据，从实体方面对 ；对公民和企业法人的法定代表人处以拘留的期限为15日以下；对法律就民事制裁拘留、罚款有特殊规定的，从特殊规定。 [4]北京市第一中级法院对一起权利人要求 ...
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但出卖人应当预先通知优先购买人参加；三是人民法院依强制执行方式而进行拍卖的。 二、关于审理侵权损害赔偿纠纷案件的若干问题 （一）关于医疗损害赔偿问题 1、 知道用工单位没有为其缴纳社会保障费之日起二年内主张，因逾期主张而被劳动争议仲裁委员会依《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定裁决不予受理后提起诉讼 ...
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但出卖人应当预先通知优先购买人参加；三是人民法院依强制执行方式而进行拍卖的。 二、关于审理侵权损害赔偿纠纷案件的若干问题 （一）关于医疗损害赔偿问题 1、 知道用工单位没有为其缴纳社会保障费之日起二年内主张，因逾期主张而被劳动争议仲裁委员会依《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定裁决不予受理后提起诉讼 ...
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，理论和实践中一直存有争议。例如，上海市劳动仲裁部门一般是认可用人单位按照劳动合同约定或规章制度规定对于奖金、销售提成的处理，也就是说，可以进行所谓合理约定。 实行 程序的启动，其它主体不能必然地导致责令程序的启动。如果是劳动者或社会主体申请启动责令程序的，还应有一定的期限，即责令或不责令，都要在一定 ...
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，理论和实践中一直存有争议。例如，上海市劳动仲裁部门一般是认可用人单位按照劳动合同约定或规章制度规定对于奖金、销售提成的处理，也就是说，可以进行所谓合理约定。 实行 程序的启动，其它主体不能必然地导致责令程序的启动。如果是劳动者或社会主体申请启动责令程序的，还应有一定的期限，即责令或不责令，都要在一定 ...
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