任何处理，也没有任何书面证据，我们劳动关系还没有解除，至今还存在劳动关系。 原告向本院提交的证据材料有：1、申诉书一份。2、新劳仲案子（ 福补缴自2007年10月至2008年11月期间的医疗、养老和失业保险费，确认双方劳动关系于2008年11月解除，河南省伯马股份有限公司支付毕好福经济补偿金11550 ...
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任何处理，也没有任何书面证据，我们劳动关系还没有解除，至今还存在劳动关系。 原告向本院提交的证据材料有：1、申诉书一份。2、新劳仲案子（ 春补缴自2007年10月至2008年11月期间的医疗、养老和失业保险费，确认双方劳动关系于2008年11月解除，河南省伯马股份有限公司支付蒋汉春经济补偿金6050元 ...
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任何处理，也没有任何书面证据，我们劳动关系还没有解除，至今还存在劳动关系。 原告向本院提交的证据材料有：1、申诉书一份。2、新劳仲案子（ 禄补缴自2007年10月至2008年11月期间的医疗、养老和失业保险费，确认双方劳动关系于2008年11月解除，河南省伯马股份有限公司支付毕好禄经济补偿金12100 ...
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或终止劳动合同的决定，企业应从决定解除或终止劳动之日起补发职工工资”。仲裁书裁决被告应享受劳动待遇是合法的，应驳回原告的诉讼请求。 审理查明，李×× （2008）洛民终字第1025号民事判决书予以确认，原告中国一拖集团有限公司诉称与被告李××之间已不存在劳动关系，证据不足，理由不能成立，本院不予支持； ...
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争议仲裁委员申请仲裁，要求撤销郑交二政（1995）16号除名决定、确认双方存在劳动关系，补缴医疗保险金、失业保险金、发放生活费。该委员会对原告的申诉请求不予 ）16号文件，原、被告之间存在劳动关系。2、被告郑州交通运输集团有限责任公司于判决生效之日起十日内，向原告王书合支付生活费（按照郑州市城市居民 ...
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双方当事人在二审期间没有提供新的证据。 经过庭审质证，本院对证据和事实作如下确认：双方当事人在原审法院提供的证据均经过原审法院庭审质证并已随卷移送本院 按照普通民事纠纷处理。贾国庆起诉的诉讼请求仅主张工资欠款，本案不涉及其他劳动关系的争议。因此，本案无需仲裁前置程序。贾国庆直接向人民法院起诉和原审法院 ...
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东营市东营区人民法院 行 政 判 决 书 （2007）东行初字第7号 原告山东双王橡胶有限公司。住所：广饶县大王镇东张庄村。 法定代表人张元德，董事长。 委托代理人 证明、工资表等证据能够证明第三人与原告存在劳动关系。被告认定原告与第三人存在劳动关系正确，本院予以确认。根据《工伤保险条例》第十九条第二 ...
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异议。 4、被告于2007年11月28日和12月24日向两原告发出的终止劳动关系通知书复印件4份，欲证明通知书系被告内部文件，终止事由与法律相抵触，不 的证据2 经质证，双方均无异议，上列证据具备证据的真实性、合法性与关联性，本院确认其证明效力。原告提交的证据1，因该份证据与本案缺乏关联性，对其证明 ...
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上海分公司工作期间，曾多次给公司签署了确认书，确认书中明确说明：原告同意行为准则的条款将构成原告与先正达劳动合同的一个不可分割的部分，原告同意和承诺将 声明和解决的利益冲突的示例包括以下：与先正达的竞争者，供应商和客户有利益关系，包括担任先正达的竞争者，供应商和客户或者合营企业合作伙伴的管理人员、董事 ...
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；6、基本医疗保险参保人员增加表及个人基本信息采集回执单；7、北京市社会保险关系转移证明。摩托罗拉公司认为上述证据不符合最高人民法院司法解释所规定的新证据， 不予采信。至于亚太兰特公司关于一审法院对摩托罗拉公司认可的事实不予确认、对劳动关系等未作裁判及对承担举证责任的认定等违反程序的上诉理由，本院认为 ...
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