合同签订起 周，试用期期间，若乙方不能满足甲方要求或乙方自动离职，则本合同在试用期满时自行终止。 二、 工作内容 第一条 乙方具体工作内容由甲方安排及 的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 八、 劳动合同的变更、解除、终止、续订 第一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同 ...
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通知书，载明双方于2009年6月1日开始解除劳动关系。被告在没有取得原告同意的情况下变更其工作岗位，劳动合同履行地点、工资待遇，并且未提前30天通知 在被告处开始工作的时间为2008年4月1日，至2009年6月被解除劳动关系，因此无论是2008年还是2009年均未满一个考核年度，被告以此认为原告未完成 ...
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历年最高社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年1月至4 ）、潘XX（董事长）、朱炯明（董事、总经理）、张慎跃（监事）变更为苗舰（董事）、潘XX（董事长、总经理）、朱炯明（董事）、张 ...
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年1月至2009年4月绩效工资1299元及100％赔偿金1299元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄浦区社会保险事业管理 ）、潘XX（董事长）、朱炯明（董事、总经理）、张慎跃（监事）变更为苗舰（董事）、潘XX（董事长、总经理）、朱炯明（董事）、张 ...
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历年最高社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年1月至4 ）、潘XX（董事长）、朱炯明（董事、总经理）、张慎跃（监事）变更为苗舰（董事）、潘XX（董事长、总经理）、朱炯明（董事）、张 ...
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历年最高社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年1月至4 ）、潘XX（董事长）、朱炯明（董事、总经理）、张慎跃（监事）变更为苗舰（董事）、潘XX（董事长、总经理）、朱炯明（董事）、张 ...
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年1月至2009年4月绩效工资1299元及100％赔偿金1299元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄浦区社会保险事业管理 ）、潘XX（董事长）、朱炯明（董事、总经理）、张慎跃（监事）变更为苗舰（董事）、潘XX（董事长、总经理）、朱炯明（董事）、张 ...
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历年最高社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年1月至4 ）、潘XX（董事长）、朱炯明（董事、总经理）、张慎跃（监事）变更为苗舰（董事）、潘XX（董事长、总经理）、朱炯明（董事）、张 ...
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历年最高社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年1月至4 ）、潘XX（董事长）、朱炯明（董事、总经理）、张慎跃（监事）变更为苗舰（董事）、潘XX（董事长、总经理）、朱炯明（董事）、张 ...
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历年最高社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50％的额外经济补偿金30782元;4、支付2009年1月至4 ）、潘XX（董事长）、朱炯明（董事、总经理）、张慎跃（监事）变更为苗舰（董事）、潘XX（董事长、总经理）、朱炯明（董事）、张 ...
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