劳动合同继续履行，并应当签订无固定期限劳动合同；③被告为原告建立社会保险金账户并补缴和继续缴纳各项社会保险金，包括养老、医疗、工伤、失业及住房公积金等．若 爱勤不服原审判决，上诉称：①上诉人与被上诉人2008年1月份签订的《终止劳动关系协议书》是在胁迫之下签订的协议，应为无效协议；②被上诉人应为上诉人 ...
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拒领取《解除劳动合同通知书》，是在仲裁时第2被告给我们的。11、被告人力开发中心2009年5月26日证明书1份，证明原告的社会保险金已经缴到 5个月1000元×2+500元=2500元。支付赔偿金2500×2=5000元。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月， ...
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，依法已经丧失胜诉权。二原告已于2006年7月18日与孟州市社会福利综合厂协商解除了劳动合同。如果当时双方协商或者依法应由该厂为二原告支付养老保险费、 本。以上证据证明二原告补交养老保险费的事实。并称，根据焦作市企业职工缴纳基本养老保险金最低标准表，可计算出从1995年1月1日至2006年6月，单位 ...
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理由不当，本院不予支持。刘敬娈请求濮华公司缴纳的医疗、失业、生育、工伤社会保险金，均与刘敬娈现在自身利益无关，没有必要，对刘敬娈该请求不予支持 仲裁，请求事项中除请求支付相应养老、医疗、失业、生育、工伤保险金、哺乳期工资外，还请求支付解除劳动合同的经济补偿金及额外补偿金。另查明， 2009年9月30日 ...
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将原告的社会统筹帐户转入郑州，并为原告缴纳社会统筹。 被告辩称，原告所签的解除劳动合同协议是其自愿行为，原告系宋河大酒店的职工，不是被告的干部，宋 的指示，被告与原告签订了解除劳动合同协议书，原告依据协议也向有关部门领取了周口市政府补发的经济补偿金、失业保险金并补交了养老保险金，原告所称的锦江之星郑州 ...
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张浩源，双方解除劳动合同关系的时间应为2007年12月13日，2006年9月至2007年12月13日期间的工资和社会保险金未经劳动部门仲裁，本院 终止，2006年9月18日至2007年12月13日期间被上诉人的工资和社会保险费用因未经仲裁及一审处理，本院不宜处理。被上诉人提出，依据1993年《劳动部 ...
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年1月迁入户口关系和人事档案；双方未签订书面劳动合同。1992年，二服未象其他职工一样为原告办理社会养老统筹账号。1994年，阎爱丽将其户口从 元；3、请求依法判令被告为原告办理医疗、失业保险手续并补缴医疗、失业保险金；4、诉讼费由被告负担。 2008年底二服进行企业改制时，根据职工代表大会通过的 ...
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年1月迁入户口关系和人事档案；双方未签订书面劳动合同。1992年，二服未象其他职工一样为原告办理社会养老统筹账号。2002年，赵建铎将其户口从 元；3、请求依法判令被告为原告办理医疗、失业保险手续并补缴医疗、失业保险金；4、诉讼费由被告负担。 2008年底二服进行企业改制时，根据职工代表大会通过的 ...
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年1月迁入户口关系和人事档案；双方未签订书面劳动合同。1992年，二服未象其他职工一样为原告办理社会养老统筹账号。1993年，夏淑云将其户口从 元；3、请求依法判令被告为原告办理医疗、失业保险手续并补缴医疗、失业保险金；4、诉讼费由被告负担。 2008年底二服进行企业改制时，根据职工代表大会通过的 ...
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年1月迁入户口关系和人事档案；双方未签订书面劳动合同。1992年，二服未象其他职工一样为原告办理社会养老统筹账号。2005年赵可将其户口从二 1992年11月至2008年12月期间的应由郑州市第二服装厂按照有关规定承担的养老保险金； 三、驳回原告赵可的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由被告郑州市第二 ...
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