请求。原告不服该裁决，诉至法院，请求：1、判令二被告支付原告解除劳动合同经济补偿金39000元；2、判决原告依法享受失业保险待遇；3、判令二被告 市政府8号文件办理内部退养手续、住房公积金、退还非法收取的保职金2400元及赔偿原告交通费、住宿费、误工费等各项费用，没有事实根据和法律依据，本院无法支持。 ...
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代理人（特别授权）：汪某，30岁。原告邱某与被告安徽某化工重庆有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年1月4日立案受理后，依法由审判员朱陈波担任 第xxxx－x号《仲裁裁决书》，裁决：由安徽某化工重庆公司支付邱某终止劳动合同的经济补偿金2000元。邱某对此不服，便向本院起诉。上述事实，有当事人陈述、 ...
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我国相关法律法规之规定提出诉讼，请求判决：一、原告与被告解除劳动关系；二、由被告支付解除劳动合同经济补偿金6040元；三、被告支付法定节假日双、三倍工资差额 诉讼请求及陈述的事实理由，原告主张的法律关系是劳动合同纠纷，即用人单位与职工之间就劳动权利、义务所发生的纠纷。审理中，虽经本院释明，原告提出要求 ...
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工资75849元。另外，因被告未与原告签订书面劳动合同，又要向原告支付二倍工资43538元，还应当赔偿原告工资收入的25%计24404元，三项共计 粮食企业改制工作相关的重大事项。包括企业改制方案、职工安置分流方案、解除劳动合同的经济补偿方案以及资产评估、产权交易结算等。原告参与企业具体改制工作的目的 ...
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男，1974年1月4日出生。原告周全民诉被告河南省正龙食品有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年8月4日立案受理后，依法由审判员赵文 仲裁，要求支付原告工资216 000元；与被告解除劳动合同；支付解除劳动合同的经济补偿金18 000元；赔偿损失240 000元；支付加班费16 000元；要求依法 ...
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2008年ⅹ月ⅹ日，公司以孟某收受回扣为由，解除了与孟某的劳动合同，但公司不同意支付经济补偿金、拖欠工资、业绩提成等。【案情诊断】通过和孟某的 广东同益律师事务所律师李立银，受本案申诉人孟ⅹⅹ的委托，代理其与广州市ⅹⅹ有限公司劳动合同纠纷一案。案前本人认真收集了相关证据、查阅了相关的法律、法规。现经过 ...
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县法律援助中心律师。原审原告樊红竹与原审被告永州时亿达电子科技有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省宁远县人民法院于二○一○年十一月九日作出（2010）宁法民 关系从2010年元月14日终止。（2）被申请人支付解除申请人樊红竹劳动合同经济补偿金2,200元（即2个月×1,100元/月=2,200元）。原告樊 ...
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关系。劳动期限到期后，被告与原告终止了劳动合同，被告应该按规定给付原告解除劳动合同后的经济补偿金。原告在单位改制前的工作年限应当计算在改制后的工作年限中。 ，应予维持。现郭俊群称焦运公司应予上诉人签订无固定期限的劳动合同以及应赔偿工资损失的理由不足，本院依法不予支持。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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争议纠纷一案，不服上杭县人民法院(2010)杭民初字第450号民事判决，向本院提出上诉，本院受理后，依法组成合议庭进行了公开审理，上诉人廖瑞珍及其委托 损失，被上诉人应承担赔偿责任，一审判决未对此作出判决对上诉人显失公平，本院依法予以纠正。上诉人上诉主张被上诉人应支付提前解除劳动合同的经济补偿金的理由 ...
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申请仲裁存在不可抗力或其他正当理由，故对原告请求解除与郑纺机公司的劳动合同，并支付经济补偿金16 200元，本院不予支持。对于原告有关社会保险费的诉讼请求， 机关的职权。基于上述原因，原告将原、被告之间因社会保险费的缴纳导致的纠纷提交法院裁决不当。故对原告该项诉讼请求，本院不予支持。对于被告升环公司 ...
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