)交工的,双方约定:第九条文明施工91发包人、承包人应严格执行北京市人民政府颁发的“施工现场管理暂行规定”,加强科学管理,坚持文明施工。92发包人 ,可约定以下方式解决争议(在选定的方式前划 “√”):1、向北京仲裁委员会申请仲裁。2、向 ___________人民法院起诉。第十六条合同的生效与终止本 ...
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市x区x居委x巷x号,现住上海市x区x路1x弄1x号x室。委托代理人李x,北京市xx律师事务所上海分所律师。委托代理人周x,北京市 ,363.82元及双休日加班工资1,507.20元。上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会裁决被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金人民币19,752元,对其余请求未予支持, ...
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交工的,双方约定: 第九条文明施工9.1发包人、承包人应严格执行北京市人民政府颁发的“施工现场管理暂行规定”,加强科学管理,坚持文明施工。9.2 ,可约定以下方式解决争议(在选定的方式前划 “√”):1.向北京仲裁委员会申请仲裁。2.向 ___________人民法院起诉。 第十六条合同的生效与终止本 ...
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方式解决。 1.依法向______________人民法院起诉; 2.提交______________仲裁委员会仲裁。 第十条 其他约定事项_____________________________________________________________________。 第十一条 合同未尽 ...
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九九二年二月因病享受疾病救济金。一九九五年十二月,一二0一厂通知其回厂签订劳动合同,根据有关法律规定及该厂的通知精神,在该厂连续工龄十年以上,且距 劳动合同,为此双方发生纠纷。汪滨向本市海淀区劳动争议仲裁委员会申诉:被裁决驳回。 本院认为,一二0一厂根据《北京市实行劳动制度的实施细则》的有关规定,同汪 ...
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,需要调整承包者所承包的土地或者因生产条件发生重大变化,为提高土地产出率和劳动生产率,确需变更承包经营方式时,发包方应当提请社员大会或者社员代表会议讨论 申请执行。当事人也可以不经前款程序直接向人民法院起诉。为生产需要,仲裁委员会或者人民法院在处理承包合同纠纷时,可以裁定先行恢复生产,然后解决纠纷。 ...
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员工解雇后,却收到仲裁委员会裁决该公司支付该员工经济赔偿金15030元。原告某信息技术有限公司诉称,2007年,原告与被告赵某建立了劳动关系,并签订了 仲裁裁决,向法院起诉,近日,北京市东城区人民法院受理了这起劳动争议案件。目前,本案正在进一步审理中。 【争议焦点】 一、性骚扰是一种什么行为? 在美国 ...
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西太康路121号。法定代表人孙林,该公司总经理。委托代理人谢元修,北京市大成律师事务所郑州分所律师。 被上诉人(原审被告)郭双民,男,1971年 不胜任工作为由停止了原告的工作。为此,原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2009年4月15日,该仲裁委以张胜利要求中保公司支付各项保险费用不属于劳动 ...
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以每年30%的速度递增。据官方统计,{3}从2001年到2005年,全国各级劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议案件由15.5万件增长为44.7万件,涉及人数由46 .中国劳动,2004,(12). {22}徐小洪.政府干预与劳动者权益:兼与王一江先生商榷(J).北京市工会干部学院学报,2005,(2)....
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北京市劳动局:你局《关于外商投资企业行政雇用外籍员工有关问题的请示》(京劳仲文字〔1993〕3号)收悉。经研究,函复如下:一、外商投资企业 国营企业劳动争议处理暂行规定》第二条和各省、自治区、直辖市制定的实施细则规定的受案范围的,如当事人申请仲裁,劳动争议仲裁委员会应予受理。 劳动部一九九三年三月一日...
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