管理规范,居民可以在社区享受安全、有效、便捷、经济的公共卫生服务和常见病、多发生病的基本医疗服务。2、具体目标(1)建立布局合理、设施完善的社区 卫生服务人事管理制度,对政府举办的社区卫生服务机构要实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核办法,改革收入分配管理制度,充分调动社区医务人员的 ...
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。对社区卫生服务机构开展的基本医疗服务实行政府指导价格管理,社区卫生服务机构可以就个性化服务和延伸医疗服务与服务对象签订合同,按服务时间、次数或 各项税收。企事业单位、社会团体的房屋和土地不动产,在无偿提供给非营利性社区卫生服务机构使用期间,按国家规定免征房产税和城镇土地使用税。企事业单位、社会团体、 ...
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做好高血压、糖尿病等重点人群的监测和规范化管理;提供保健服务和计划生育技术服务。(八)提供基本医疗服务。开展常见病、多发病和诊断明确的慢性疾病的诊疗及护理 事业单位改革原则,根据工作需要和精干、效能的原则,对社区卫生服务机构人员实行“公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核”的用人制度,对工作绩效优异的 ...
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药监、财政、物价等有关部门进行资格审查,符合条件的医疗机构可成为定点医疗机构,并由县区社保局与其签订合同,明确双方的责任、权利和义务。第二十条被批准的 因病施治、合理检查、合理治疗、合理用药;使用自费药品、自费诊疗项目、超标准医疗服务设施时,必须征得本人或家属同意并签字(急诊抢救除外),否则,参保对象 ...
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,功能适宜,方便价廉的要求,为居民提供良好的社区卫生服务。5、为社区居民提供基本医疗服务。社区卫生服务机构要为社区居民提供一般常见病、多发病和诊断明确的慢性病 按照服务工作需要和精干、效能的原则,实行定编、定岗、定责、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核。对工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不 ...
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事件。(十二)卫生行政部门下达的其他公共卫生任务。第七条社区卫生服务机构提供以下的基本医疗服务:(一)一般常见病、多发病诊疗、护理和诊断明确的慢性病治疗。 全科医疗岗位工作。第三十九条政府举办的社区卫生服务机构要实行定编定岗、公开招聘,签订聘用合同,建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等制度。非政府举办的 ...
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网络。坚持预防为主,防治结合,中西医并重,为城市居民提供公共卫生和基本医疗服务。坚持社区卫生服务发展与经济发展水平和人民健康需求相适应,以县级以上城市为主体, 按照服务工作需要和精干、效能的原则,实行定编定岗,公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核。对工作绩效优异的人员予以奖励;对经培训仍达不到要求的 ...
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卫生服务体系,确保城区居民在社区能够享受到疾病预防等公共卫生服务和一般常见病、多发病的基本医疗服务。具体工作指标是:立足于优化、整合现有卫生资源,在2007 服务工作需要和精干、效能的要求,采取定编、定岗、公开招聘、合同聘用的方法录用社区卫生服务机构工作人员,并按岗位管理、绩效考核的办法进行有效管理。 ...
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突发公共卫生事件。(十二)政府卫生行政部门规定的其他公共卫生服务。第十条 社区卫生服务机构提供以下基本医疗服务:(一)一般常见病、多发病诊疗、护理和诊断明确的慢性病 接受规范化培训。第三十六条 政府举办的社区卫生服务机构要实行定编定岗、公开招聘、签订聘用合同、建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。 ...
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。参加基本医疗保险的人员(以下简称参保人员)解除或终止劳动合同、聘用合同的,应在解除或终止劳动合同、聘用合同后1个月内,到所属的医保机构办理参加住院 是指:年度内参保人员因病住院或特殊病种门诊,发生的符合基本医疗保险用药范围、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准的所有医疗费(转外地就医而发生的统筹基金 ...
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