月，因办公需要，原告欲收回五楼作为办公场所，被告提出《联营合同》和《补充协议》未到期，双方应履行约定，为此发生争议。经县政府2008年10月30日下午 楼全部房屋返还给原告。2009年4月23日，原告给被告发了《不续签房屋租赁合同的通知书》，告知被告因其急需用房，决定房屋租赁期满后收回不再出租，但被告 ...
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，由业委会与对方重新签订契约；承租户契约到期要续签契约，必须提前一个月提出申请，如果有关部门及业委会有实际情况，不能续签契约的，提前三个月通知承租户；契约 房屋。上述事实，有无锡某街道提供的《房屋租赁契约》、《房屋委托管理协议》、通知书和签收单、告知书，及双方当事人的陈述在卷佐证。在一审诉讼中，无锡某 ...
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合同。2008年12月31日原告向被告下发了终止劳动合同通知书，通知被告劳动合同到期后不再续订劳动合同。被告因此向舞钢市劳动争议仲裁委员会请求仲裁，舞钢市劳动争议 合同的，应当订立无固定期限劳动合同。原告所称无法续签、履行无固定期限劳动合同的理由不能成立，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四、《中华 ...
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诉讼。本院于同日作出受理决定，并依法向被告张时宏送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告二运公司的 各项费用超过一个月，二运公司有权终止合同、收回车辆经营权等内容。该合同到期后双方未续签合同，但双方仍按原合同继续履行至2007年7月12日，之后 ...
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康佳公司向邓燕华发出《终止劳动合同关系通知》内容为：邓燕华，鉴于你本人上期劳动合同到期后拒绝和分公司续签劳动合同,分公司再次于2008年9月28日发出书面 了变更：1、《续订劳动合同通知书》，显示康佳公司在2008年10月8日作出，内容为“单位决定与你签订劳动合同……如不同意续订合同，请于10月9日前 ...
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康佳公司向邓燕华发出《终止劳动合同关系通知》内容为：邓燕华，鉴于你本人上期劳动合同到期后拒绝和分公司续签劳动合同,分公司再次于2008年9月28日发出书面 了变更：1、《续订劳动合同通知书》，显示康佳公司在2008年10月8日作出，内容为“单位决定与你签订劳动合同……如不同意续订合同，请于10月9日前 ...
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合同。2008年12月31日原告向被告下发了终止劳动合同通知书，通知被告劳动合同到期后不再续订劳动合同。被告因此向舞钢市劳动争议仲裁委员会请求仲裁，舞钢市劳动争议 合同的，应当订立无固定期限劳动合同。原告所称无法续签、履行无固定期限劳动合同的理由不能成立，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条、《 ...
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合同。2008年12月31日原告向被告下发了终止劳动合同通知书，通知被告劳动合同到期后不再续订劳动合同。被告因此向舞钢市劳动争议仲裁委员会请求仲裁，舞钢市劳动争议 合同的，应当订立无固定期限劳动合同。原告所称无法续签、履行无固定期限劳动合同的理由不能成立。原审判决：驳回原告的诉讼请求。诉讼费10元由 ...
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辩称，原告亘立酒店与被告李明初之间签订的劳动合同没有到期，原告亘立酒店提出合同到期与被告协商终止劳动合同与事实不符。张家界市劳动争议仲裁委员会对经济补偿金的计算 该劳动争议已经仲裁； 2、2008年1月1日签订的《劳动合同》、《续订（终止）劳动合同意向通知书》、《离职汇签单》、《离职员工退还物件清单》 ...
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：“张XX、管XX两位同志于1979年参加工作，1998年5月劳动合同到期，应续签劳动合同。厂于1998年6月11日在开封日报刊登通知，要求应续签劳动 1995年5月至今的生活费每月130元。开封市劳动仲裁院以汴劳仲不字（2010）第71号通知书通知管XX，其仲裁请求已超申诉时效，决定不予受理。管XX ...
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