违章，用人单位也要承担工伤责任，因为工伤是因工作受到伤害的赔偿问题，劳动者是否违章，是他违反劳动问题的责任，这是两个法律关系，所以不能因为劳动者有违章 、小型修理、自然人合伙、农业承包等形式中的所谓雇主，由于经济实力较弱，承受工伤风险的能力非常有限，即使其雇请的员工在执行职务中受伤，面对重度伤残的员工 ...
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违章，用人单位也要承担工伤责任，因为工伤是因工作受到伤害的赔偿问题，劳动者是否违章，是他违反劳动问题的责任，这是两个法律关系，所以不能因为劳动者有违章 、小型修理、自然人合伙、农业承包等形式中的所谓雇主，由于经济实力较弱，承受工伤风险的能力非常有限，即使其雇请的员工在执行职务中受伤，面对重度伤残的员工 ...
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应当认定为从事雇佣活动。4.1.4 在车辆所有人不知情的情况下驾驶车辆发生事故：通说认为公司员工或雇员主观上虽然属于擅自驾驶，但该车辆所有人仍然 包括身份证、户口本。如农村户口，应尽量提供暂住证。6.3.1 关于停运损失的赔偿问题 《最高人民法院关于道路交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题 ...
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对死亡事件本身不承认近亲属请求赔偿的权利。这无疑是不妥当的。最高人民法院一直试图起草相应的司法解释解决人身损害案件的赔偿问题，但是由于种种原因这一司法 应该依法承担民事责任。本案中被告出售给原告的冷藏柜质量严重不合格，并导致了原告一员工的死亡，因此应该承担给原告造成的一切损失。侵害公民身体造成伤害的， ...
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违章，用人单位也要承担工伤责任，因为工伤是因工作受到伤害的赔偿问题，劳动者是否违章，是他违反劳动问题的责任，这是两个法律关系，所以不能因为劳动者有违章 、小型修理、自然人合伙、农业承包等形式中的所谓雇主，由于经济实力较弱，承受工伤风险的能力非常有限，即使其雇请的员工在执行职务中受伤，面对重度伤残的员工 ...
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上的消息来看，目前由于交警部门还没有对该事故的责任作出划分，那么笔者只能从不同的责任划分来具体分析后面的赔偿问题。（由于里面可能会涉及到刑事责任问题以及遗产 ”。故赔偿责任应由该公司承担。 （2）若驾驶员系由私人雇佣的员工，双方之间形成的是劳务关系。根据《侵权责任法》第三十五条之规定“个人之间形成劳务 ...
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：谢建斌，系公司总经理。被告福清、闽清人保委托代理人：郭进之（系公司员工），男，1985年11月14日出生，现住福州市×××。被告：张志强，男， 所垫付的赔偿款超过其应当承担的赔偿限额，对超过部分，被告福清人保或原告应当返还给答辩人。三、关于商业第三者险的赔偿问题，根据《保险法》第65条关于：“保险人 ...
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女，1976年5月20日出生，回族，长沙市人，系安邦财产保险股份有限公司湖南分公司员工，住长沙市开福区西长街89号。 委托代理人杨娜，女，1983年9月8日出生 元，符合法律规定，本院亦予以支持。3、关于营养费及精神损害抚慰金的赔偿问题。本案中，原告受伤时处于孕娠早期，住院和康复期间身体需要加强营养， ...
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的签名来看，显然不是同一个人签名，是事发后补做的；也无法证实双方是否实际履行，应当以员工的工资单等相关材料进行佐证；合同还是非全日制用工合同， 本院对该商业三者险、车上人员责任险的赔偿问题不予一并审理，被告广西超大货运有限公司作为被保险人，可在赔偿后自行依据所购买的上述商业保险向平保南宁支公司要求赔付 ...
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讨薪，求助于苏州市信访局，恳求政府帮助解决3,4月份的工资问题，被告知需前往苏州园区信访局，当天接待我们的是唯亭街道办事处信访局裴主任，当日他口头承诺 公司的劳动关系，我们很感谢政府对我们的人文关怀，但是政府单方面决定我们员工的赔偿金额，对于我们员工自行结算的金额申请不予接受，拒绝受理，（不存在协商的 ...
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