地位而取得竞争利益。一般来说，采取保密措施包括以下几种形式：一是与对方签订保密合同；二是对技术信息载体加强管理，如对涉及秘密内容的文件加盖保密印章、确定 知公用”是一个极不确定的概念，必须找到一种理念来防止其滥用。笔者认为，“后合同义务”有助于上述商业秘密侵权不正当竞争诸多法律问题的公正评价及其解决。...
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因合同违约而承担违约责任；3、产生劳动法责任，公司可能因员工侵犯商业秘密而解除劳动合同并要求员工赔偿损失。在劳动法律关系框架下，公司一般通过公司规章、操作 下，劳动者履行竞业限制义务的，可要求12个月平均工资的30%；二、劳动合同终止后，一定条件下用人单位可选择是否要求劳动者履行竞业限制义务；三、一定 ...
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内赔偿的部分，则保险人享有的权利与承担的义务是不对等的，违反合同权利义务对等原则。商业三者险条款第8条与《保险法》损失填补原则相违背。交强险是 保险实施后，先由机动车交通事故责任强制保险给予赔偿，不足部分再由责任人投保的商业第三者责任险给予赔偿。这就说明交强险设立的目的并不在于分散被保险人的责任危险， ...
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合同目的的实现并维护双方当事人的利益，依据合同性质、目的和交易习惯所承担的作为或不作为的义务）包含了劳动者对用人单位商业秘密的保密义务；二是企业的商业 应当承担赔偿责任。故相比以侵权行为提起诉讼而言，以员工的违约行为侵害企业的商业秘密为由提起诉讼，在责任认定上更为容易，救济方式上也更为明确且易于操作， ...
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期限写清；注意提醒员工保密义务与保密津贴的关系；必要时在劳动合同中增加竞业限制条款。作为商业秘密的技术信息、经营信息要为企业创造价值，必须通过企业对其 ，培养起员工对企业的忠诚心和认同感，从根本上防止企业因员工跳槽而导致的商业秘密流失。作者简介：唐青林律师毕业于中国人民大学法学院，法学硕士。律师团队 ...
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秘密时，权利人即可以违约对该相对方提起诉讼。在相对方侵害商业秘密的行为发生于权利人与其的合同缔结过程中时，则称之为缔约过失责任。当发生相对方的 ，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当受理，并依据有关规定和劳动合同的约定作出裁决。因此，如果当事人选择违约之诉，应当依法在当事人知道或应当 ...
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、组织等经营活动以及有关的记录、表格、数据、合同、名册、计划等。 总之，对于商业秘密如何理解，“只能按照商业秘密的全部构成要素去把握，而不能 》[M] 北京：中国政法大学出版社2001年版 117页。【３】张玉瑞 《商业秘密的法律保护》[M] 北京：专利文献出版社1994版 第629－630页。【４】 ...
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29日原告向本院起诉。 本院认为，原告邓X与被告签订的交强险和商业第三者责任险合同是双方当事人的真实意思表示，未违反法律、行政法规效力性的强制性规定 人有权进行选择。请求权人选择优先赔偿精神损害，对物资损害赔偿不足部分由商业第三者责任险赔偿。第三，《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条关于“被保险人 ...
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NNN148。一审法院判决认定：蒲甲与平安公司签订的机动车商业保险合同及机动车交通事故责任强制保险合同，系双方真实意思表示，协议内容未违反国家法律、行政 情况下遗弃保险车辆逃离事故现场”之情形，平安公司依约对本次事故不应承担商业第三者责任保险条款、车辆损失险保险条款、车上人员责任险保险条款，故蒲甲其余 ...
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做出了保险拒赔决定，并函告了原告。原告认为，被告与原告之间的商业保险合同关系系在平等自愿的基础上而签订的，因保险单未附2008版保险条款 判令被告平安佛山分公司支付原告车辆损失险保险、车上人员责任险（司机、乘客）、商业三责险保险金共计193480.53元。被告平安佛山分公司辩称：原告所诉交通事故情况 ...
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