的，按2.7%计入；41岁至50岁的，按3.0%计入；51岁以上的，按3.6%计入；退休人员按本人养老金的5.0%计入。第十八条 统筹基金的构成 卫生、财政等部门制定我市的公务员医疗补助政策。第五十三条 下列人员不纳入基本医疗保险范围，其医疗费仍由原单位按原资金渠道解决：(一)企业职工享受半费医疗待遇 ...
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参加养老保险。确保离退休人员基本养老金按时足额发放。完善基本养老金的调整机制，随着经济发展和职工工资水平的提高，合理增加基本养老金，使离退休人员共享经济和 民政等部门，要认真贯彻执行《中华人民共和国老年人权益保障法》及国家、省有关优惠扶持政策，支持、帮助全社会有关方面或国内外人士投资老龄事业，兴办老年 ...
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任务按时并力争超额完成。 三、关于基本养老保险扩面和基金征缴工作的政策1、要按照《社会保险费征缴暂行条例》和《浙江省职工基本养老保险条例》规定，依法 机构补办社会保险登记和参保手续，纳入基本养老保险范围。3、明确职工参加社会保险的权利和义务。参保企业职工与原单位终止劳动关系后，不论以何种形式再就业，都 ...
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等五个单位苏劳薪(1984)157号《关于在城镇集体组织中试行职工养老金和医疗保险的通知》办理。四、改革劳动制度城镇集体工业企业在用人制度上，要把劳动部门统招统 适当的补助费。因公负伤致残，由聘用单位负责。4、轻工集体企业按照国家的政策和本单位的厂规、厂法，有权对职工进行奖惩，对违反厂规、厂法的职工， ...
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商业保险。逐步建立统一规范的基本养老金正常调整机制，随着我省经济的发展和职工工资水平的提高，合理增加基本养老金。全面实行基本养老金的社会化发放，确保离退休人员 若干规定》为依据，结合实际，制定具体的实施办法或细则，逐步形成维护老年人合法权益的政策体系。2、加大执法力度，依法处理和打击侵犯老年人合法权益 ...
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进行补充审计并核准确认。 (九)在搞好资产评估的基础上，发行集团可依据国家统一的清产核资政策，对以前年度发生的资产损失和不良资产，按规定报经批准后进行 机构按规定支付，并享受相应的养老金调整待遇。 (十四)转制时与原单位解除劳动关系后分流到企业工作的，应按规定参加城镇企业职工基本养老保险。分流后自谋 ...
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本人，同时终止养老保险关系；(2)一直按正常缴费基数、比例、时间累计缴费15周年以上的，按城镇企业职工基本养老保险办法计发养老金。本缴费年度计发月基础 的保险基金同步划转。(三)落实征地补偿资金土地征用应严格执行国家相关法律、法规和政策，征地单位要按规定将补偿资金及时足额拨付到位。被征地单位对征地补偿 ...
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等措施稳定就业；对生产经营不正常的企业，要指导其严格遵守有关政策和程序，人员裁减方案要经企业职工代表大会或职工大会讨论通过。凡不能依法支付解除 社会保险关系”。要逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的约束机制，形成促进就业与完善社会保障制度 ...
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企业平均基本养老金按省属企业2000年7月的标准计算，一次核定后不再变动。2000年7月1日后参加工作的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度 聘，政府人事部门不再实行指标控制。(八)科研机构转制后，享受国家和省支持科技型的有关政策。符合条件的，经申请批准后，享有自营进出口权。 四、组织实施( ...
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的养老保险问题，根据有关法律法规和政策规定，结合我州实际制定本办法。第一条 适用范围和对象凡符合《中共四川省委 四川省人民政府关于做好失地无业农民安置工作的 的，达到国家规定的退休年龄后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均 ...
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