要深入学习、深刻领会。如报告中提出：“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，这要作为党和国家的一项重大方针”；“深化干部人事制度改革”；“探索和 重要标准。 三、严密部署，精心组织，把学习贯彻十六大精神不断引向深入各级人事部门对十六大精神的学习贯彻要高度重视，认真部署。学习贯彻十六大精神既是一项 ...
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各市、州、省直管市、神农架林区人事局：现将国家人事部《关于加快发展人才市场的意见》(国人部发[2004]12号)转发给你们，请结合本地实际，认真贯彻 认真贯彻十六大和十六届三中全会精神，落实全国人才工作会议的工作部署，贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针，实施人才强国战略，坚持党管 ...
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市（州）人事部门］；（二）市（州）人事部门对本级人民政府所属部门和本市（州）所辖县（市、区）的国家公务员录用计划进行审核后，综合编制本市（州） 手续，无正当理由不得拒绝或者拖延。被录用人员与原工作单位有劳动合同或者聘用合同关系的，应当办理解除劳动合同或者聘用合同手续；被录用人员与原工作单位发生争议的， ...
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观众的表演等，要坚决予以制止。要帮助民营文艺表演团体建立会计核算制度和劳动合同关系，按规定参加社会保险，规范经营行为。加强演出行业协会建设，制定行业 团体参加汇演、调演，并通过各类艺术节推介优秀剧(节)目。对优秀民营文艺表演团体和演员给予表彰。 文化部、财政部、人事部、国家税务总局二○○五年十一月四日 ...
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，加强人员编制、工资基金管理，减少工资发放中间环节，提高工作效率，财政部、人事部及中央机构编制委员会办公室联合制定了《行政单位财政统一发放工资暂行办法》，拟 和工资标准及代扣款项等数据，分别报编制部门和人事部门审核。代扣款项是指国家政策规定必须由个人缴纳的住房公积金、医疗保险、养老保险和依法交纳的个人 ...
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是一项带根本性的制度建设，直接关系到国民经济的发展，市场经济体制的建立和国家的长治久安，是迎接人口老龄化挑战，实现国民经济宏伟目标的一项战略性措施。机关、 企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔１９９１〕３３号）和劳动部、人事部、民政部《关于保持社会保险管理体制稳定的通知》（劳部发〔１９９４〕３４９ ...
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：自一九九二年一月起，国务院经贸办和国家体改委会同国家计委、财政部、人事部、劳动部、中国人民银行、国家税务局、国家国有资产管理局、中华全国总工会共同研究， 向同级经委提出书面申请，由经委会同同级财政、计划、国有资产、银行、劳动等有关部门审核同意，报省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府或国务院主管部门 ...
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参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员；经人事部或河北省人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员；审判机关、检察机关的工作人员 的医疗补助就医行为的规范和管理。第六章附则第十八条本办法由河北省劳动和社会保障厅负责解释。第十九条本办法与《河北省省直职工基本医疗保险 ...
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厅（局），国务院有关部门人事劳动司：一九九三年五月，劳动部、经贸委、体改委、人事部和全国总工会联合召开第二次“全国企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革经验 国家有关的法律、法规和政策办事，不得建反国家规定，滥用招工用人权，借实行全员劳动合同制之机随意辞退员工。要建立和健全企业各级调解机构，认真处理 ...
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私营企业从业人员学习职业技能的积极性，提高他们的劳动技能和服务质量，促进个体、私营经济的健康发展，根据劳动部、人事部《关于颁发＜职业资格证书规定＞的通知》（ ）进行职业技能鉴定（考核）。三、对个体工商户和私营企业从业人员，按照《国家职业技能标准》或《工人技术等级标准》和职业技能鉴定的有关规定，进行职业 ...
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