经批准，可保留其事业人员关系，由单位发给基本工资，并负责交纳养老、医疗、失业保险金(个人部分自负)。待达到法定退休年龄后办理退休手续；本人自愿，男 单位改革，创新用人和分配机制，进一步强化内部管理，充分调动乡镇事业单位各类人员的积极性和创造性，以促进农村社会事业的健康发展。?(一)按照中央办公厅印发的 ...
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，可按《转发劳动保障部等十一个部门关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》(粤劳社(2003)41号)规定享受国有 周岁以下，女性应在50周岁以下。事业单位所有在编人员从2004年12月31日算起，距法定退休年龄不足一年(含一年)的，不办理过渡聘用(雇用) ...
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一次性经济补偿费的办法，解除托管协议退出服务中心，直接进入劳动力市场，按规定享受失业保险待遇。23、企业用土地资产仍不足以承担职工一次性安置费和经济补偿金的，经 机构缴费的，原缴费年限可连续计算，到法定退休年龄，按规定享受养老保险待遇；失业人员，可依法享受失业救济。25、对严重资不抵债、无生产经营能力 ...
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证明后，按实际支付计算；(二)企业下岗职工、失业人员和退休人员及离岗退养、协保人员领取的基本生活费、失业保险金和离退休金，经其所在地劳动和社会保障部门 与企业解除劳动关系，领取的一次性经济补偿金，扣除从解除劳动关系之日到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费，结余数额和家庭收入按最低生活保障金标准及家庭 ...
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级别最高档的，可倒级差计算)，工龄工资计算到法定退休年龄。对经组织批准辞去公职的人员，由原单位发给一次性辞职补偿金，辞职补偿金计算标准为本人 ，3年内可按计算的减征比例减征企业所得税(减征比例＝企业当年新招用的下岗失业人员人数÷企业职工总数×100%×2)。对现有的私营服务型企业(除广告业、桑拿、按摩 ...
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而分流出来的职工(包括安置的富余人员)，新企业有困难的，2年内其退休费统筹基金和职工待业保险金由原企业缴纳；现已接近退休年龄的职工，到龄时仍回原 资金作为企业向银行贷款的贴息。第二十条企业必须根据全省统一的规定参加职工养老、失业、工伤等社会保险。还可以在国家政策指导下，根据本单位经济效益情况，为职工 ...
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灵活就业人员的稳定性。对持《再就业优惠证》的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上。计算年龄的截止时间最晚至2007年12月31日)灵活就 业后并 加强沟通协调，建立下岗失业人员再就业信息交换和协查制度，在提供政策扶持 后，要及时在《再就业优惠证》上进行标注，对已办理退休手续的应及时收回《 ...
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被征地农民在法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求但未能就业的，进行失业登记，发给《就业登记证》，凭《就业登记证》享受城镇登记失业人员的就业扶持政策；对 。对已办理退休手续的不再享受再就业优惠政策。 三、统筹城乡就业，改善就业和职业培训服务(六)统筹推进城乡劳动力就业服务工作。重视做好失业人员再就业与城镇 ...
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。对达到法定退休年龄或已办理提前退休手续的，《再就业优惠证》自行作废，并由有关部门负责收回。持《再就业优惠证》跨地区就业的人员，凭证享受 行使证工本费，机动车辆安全检验费。4.关闭破产企业组建劳务派遣企业以及国有企业下岗失业人员自行组织从事非正规就业的，凭劳动保障部门发给的《非正规就业劳动组织证书》 ...
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查制度，在提供政策扶持后，要及时在《再就业优惠证》上标注，对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。对2005年底前已享受扶持政策的单位和个人 农民名单抄送劳动保障部门。对我市被征地农民在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望但未能就业的，视同城镇登记失业人员，发给《就业登记证》，凭《就业登记证》享受 ...
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