合法罢工。若是反政府的政治性罢工,法律是不承认的,进行此种罢工就是非法罢工。罢工可以分为有工会组织的罢工和自发罢工两种。大多数的罢工都是在工会的 能够保证罢工形式的一致性,避免出现混乱的情形。个别劳动者未经有关机关的批准,擅自组织罢工的行为,该种罢工行为被称为野罢工,[43]属于非法罢工,应当予以禁止 ...
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2工会是__________公司民主管理工作的主管部门,履行民主管理的监督和检查职能,下设工会组织部门具体负责实施企业民主管理的日常管理和督促检查工作。3.3职责与 ,效果明显。4.3.1实行三级民主管理(局直工区实行二级),工会职工代表组______年开会一次,班组民主会每月开一次,并要求健全制度, ...
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总工程师、总会计师、审计师由总经理领导。总会计师负责领导合营公司的财务会计工作,组织合营公司开展全面经济核算,实施经济责任制。审计师负责合营公司的财务审计工作,审查 各项制度中加以规定,确保职工在正常条件下从事生产和工作。 第九章 工会组织第六十二条 合营公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定 ...
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、副总经理由董事会聘任。第二十四条 总经理直接对董事会负责,执行董事会各项决议;组织和领导本公司的全面生产。副总经理协助总经理开展工作。总经理、副总经理的职权 规定,根据公司具体情况,由董事会确定,并在劳动合同中具体规定。 第九章 工会组织第四十五条 公司的职工有权依照《中华人民共和国工会法》的规定, ...
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以及解决措施等内容,但延期时间最长不得超过一个月。各级劳动保障部门和工会组织要严格督促企业按时偿还劳动者工资。(四)建立工资保证金制度。对重点监控的 工作,联席会议办公室设在省劳动保障厅。各级人民政府也要建立相应的协调机制,加强组织领导,充分发挥联席会议职能,加强对工作落实情况的督促和检查。各有关部门 ...
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行业性和区域性集体合同第二十四条县级以下区域内建筑业、餐饮服务业等行业的工会组织,可以选派代表与企业方面代表进行集体协商,签订行业性集体合同或者区域性集体 ,也可以进行协调处理。劳动保障行政部门协调处理集体协商争议时,可以会同同级工会或者企业方面代表共同处理。第三十三条因履行集体合同发生争议,职工一方 ...
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工作的重视和支持,对劳模和困难职工的关心和爱护。几年来,在各级工会组织的努力下,一批困难职工和生活困难的全国劳模及时得到了帮扶救助,生活得到 会办公室负责同志作为成员的中央财政专项资金使用情况专项检查领导小组,负责专项检查的组织领导、工作指导以及抽查工作。全总保障部具体负责困难职工帮扶资金的检查工作, ...
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签订免除或减轻其应承担职业安全卫生责任的合同或协议。安全监督等部门和工会组织要加强农民工安全知识和技能的培训和宣传,提高农民工的职业病防范意识, 保障监察部门要加大执法力度,按照国家规定,依法强制其提取职工教育费,用于政府组织培训。由各级政府安排专项财政扶贫资金,对贫困农民和农村劳动力转移带头人进行 ...
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。4?蓖乒闶褂眯履茉矗?降低营运成本。(八) 建立健全出租汽车企业工会组织,切实维护从业职工合法权益根据《中华人民共和国工会法》和《安徽省实施( 制订行业规则或者其他方式垄断市场,妨碍公平竞争,损害消费者、非会员企业或者其他经济组织的合法权益、社会公共权益;不得滥用权力,限制会员开展正当的经营活动或者 ...
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协议有效、履行有力。 职工方和企业方均可提出工资集体协商的要求,尤其是工会组织更应代表职工积极主动提出协商的要求。一方提出协商要求后,另一方无正当 人士作为本方的协商代表,尤其是职工方应主动邀请工资集体协商顾问团成员或上级工会相关人员作为本方协商代表,以提高协商的能力。区域性或行业性工资集体协商代表, ...
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