职工月平均工资的26、24、22、20个月计发;一次性伤残津贴以本人当年的伤残津贴为标准,计发到法定正常退休年龄,不超过20年;一次性生活费以 因工作原因受到事故伤害或患职业病,经劳动保障行政部门认定为工伤并鉴定伤残等级后,用人单位未按照规定支付工伤保险待遇而发生争议的,农民工可以依法向有管辖权的劳动 ...
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保险条例〉规定》(以下简称《实施规定》)及有关规定执行。九、被鉴定为一至四级伤残等级的参保职工,在达到法定退休年龄或单位改制、依法撤销、注销的, 津贴,享受基本养老保险待遇。不符合领取基本养老保险金条件的,由工伤保险基金按规定的标准给付伤残津贴至工伤职工死亡。办理退休(职)并享受基本养老保险待遇的一至 ...
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、生活护理费、供养亲属抚恤金。三、调整标准(一)伤残津贴伤残等级被鉴定为一级至四级的工伤人员在原享受伤残津贴标准基础上:一级每月增加163元;二级 津贴标准基础上:五级每月增加123元;六级每月增加116元。(二)生活护理费工伤护理等级被评定为完全护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖的,在原护理费 ...
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本人伙食补助费(就医路费和伙食补助费,按我市公出人员差旅费标准)。(二)伤残者医疗终结,按《大连市医务劳动鉴定标准》,评定伤残等级,1至4级每月给付定期伤残 ,交司法机关依法惩处。关联法规:全国人大法律(1)条第二十四条工伤保险工作人员失职、徇私舞弊的,由其所在单位予以批评教育或给予行政处分,情节严重 ...
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工伤保险条例〉规定》(以下简称《实施规定》)及有关规定执行。 九、被鉴定为一至四级伤残等级的参保职工,在达到法定退休年龄或单位改制、依法撤销、注销的 ,享受基本养老保险待遇。不符合领取基本养老保险金条件的,由工伤保险基金按规定的标准给付伤残津贴至工伤职工死亡。办理退休(职)并享受基本养老保险待遇的一至 ...
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养老、医疗保险费等各项费用。(七)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,用人单位未参加工伤保险,经工伤职工本人提出,该职工可与用人单位解除或者 亲属符合享受抚恤金待遇资格的,经本人提出一次性领取抚恤金的,用人单位按规定的标准一次性支付其5年的抚恤金。同时终止按月领取的抚恤金。长春市人民政府办公厅二○○三 ...
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但计算标准依据的是3212元60%11=21199.2元,标准严重偏低,计算错误,对于原告来说显失公平。2、本案李某虽然是2012年4月29日受伤,但是伤残鉴定结论是2013年10月10日作出。虽然《工伤保险条例》第六十四条规定本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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提供工伤认定决定书、伤残鉴定结论”为由未予受理。后原告诉至法院。诉讼中,经法院委托苏州同济司法鉴定所鉴定,结论为:参照工伤标准,被鉴定人戴笠左示 判决:被告金坛市赞鑫服饰有限公司于本判决生效之日起20日内支付原告戴笠工伤待遇计人民币44100元(已扣除被告先前支付的30000元)。 被告赞鑫公司不服, ...
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与赔偿义务人之间的利益平衡,是车险理赔案件中除伤残等级之外,又一重要影响因素。而护理依赖程度鉴定标准适用不一。笔者通过列举案件,充分说明护理依赖鉴定 标准突破了《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2006)4.1.4条、《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》附录B.1的规定, ...
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劳动部门认为其申请已超过法定时效,于2010年4月19日作出周(劳新)工伤退字[2011]001号不予受理通知书。同年4月29日,原告以人身损害赔偿向 月22日作出周?桐丘鉴所[2009]临鉴字第029号伤残鉴定意见书,对原告右前臂损伤鉴定为六级伤残。经调解双方达成协议,由保险公司向原告一次性赔付伤残 ...
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