生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 4、伤残的 享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于 ...
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计划单列市财政厅（局）、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局： 为贯彻落实《工伤保险条例》（国务院令第586号），根据个人所得税法第四条中“经国务院财政部门 、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡 ...
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劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 应允许行使两种请求权获得双倍赔偿。 三、从法理来讲，人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。依据《保险法》第四十六条的规定被保险人因 ...
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，交通费、食宿费3000元。护理费3000元，停工留薪期工资17 850元，一次性工伤医疗补助金18 000元、伤残就业补助金18 000元、一次性伤残补助18000元。被告仅 为41 604.4元。故依据《中华人民共和国劳动合同法》第八条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条，判决如下 ...
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，为9个月；九级伤残的，为6个月；十级伤残的，为3个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限 支付后，有权向第三人追偿。六、本通知实施前已按《关于新?工伤保险条例?实施后本市工伤保险有关问题处理意见的通知》（沪人社福发〔2011〕20号）规定领取 ...
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期限提供证据，故可以认定第三人环卫所的职工2005年和2006年均在被告保险基金中心参保的属实。被告是按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构，具有为构成 ，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， ...
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基金平稳运行。中央财政按照“奖补结合”的原则给予一次性补助。省财政对解决老工伤问题工作任务重、负担有困难的地区给予适当支持。财政厅会同人力资源社会保障厅 老工伤人员登记及待遇核定等工作。2.加快扩大工伤保险覆盖面。各地要按《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，加快推进各类企业，特别是国有企业、集体企业 ...
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劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 应允许行使两种请求权获得双倍赔偿。 三、从法理来讲，人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。依据《保险法》第四十六条的规定被保险人因 ...
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代理人吴磊、郎建军均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告与被告工伤待遇劳动争议一案，2009年4月14日辉县市劳动争议仲裁委员会做出了（2009）第 ＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知第二条、第三条、《河南省工伤保险条例》第三十条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：一、被告 ...
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。原告为鉴定支付的鉴定费、交通费、邮寄费961元，被告应当承担。依照《工伤保险条例》第三十二条的规定，判决如下：一、限被告河南骆驼胶带 的诉讼请求。 河南骆驼胶带有限公司答辩称，上诉人要求一次性支付护理费、伤残津贴及工伤医疗补助金缺乏法律依据。我省没有一次性解决相关待遇的具体计算方法，上诉人按照片面 ...
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