1日止，原告担任出砂、起卷工作，执行计件工资，按被告指定的工资标准或劳动定额支付工资。当天，原告向被告承诺“因本人原因，在合同期内不愿 保险关系，由被告支付一次性伤残就业补助金44 157元、一次性工伤医疗补助金23 552元、停工留薪期工资14 851.2元、住院护理费和伙食补助费3880元、交通费 ...
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技工学校学习焊工。2007年6月1日，王志广到西玛(新乡)鼓风机有限公司和鼓风机厂有限公司的钣焊车间实习，期限20天，实习结束后在该车间工作。 ；3、一次性工伤医疗补助金19726．72元，按2007年新乡市在岗职工月平均工资1232．92元标准计算16个月；4、一次性伤残就业补助金69043．52元 ...
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煤矸石热电有限公司于本判决生效后十日内支付原告王大全一次性工伤医疗补助金96761.84元、一次性伤残就业补助金47484元、停工留薪期间工资7448元、护理费11556.43 元 待遇条。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。从以上规定可以看出，职工因工受伤后，停工留薪期及 ...
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发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、 合同关系；二、被告重庆××煤业有限责任公司××煤矿给付原告杨某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、医疗费、交通费等 ...
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松洪向瑞昌市仲裁委员会申请仲裁，除要求公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金计6.8万元外，还要求支付停工留薪期工资（ ，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，……。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 ...
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一人签字，与法相悖；该申请表并非正规鉴定结论；申请表中没有鉴定人员资质证明；鉴定结论依据“标准”鉴定为九级伤残与鉴定医生意见不符；申请表也未明确被告的伤残是 、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费共六万五千九百八十三元五角；终止原、被告的劳动关系及工伤保险关系 ...
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保险待遇72604.6元（包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费）；2、确认广州市劳动能力鉴定委员会作出 ，负有对发放工资数额的举证责任，但X公司仲裁和诉讼中未能提供相应证据，XX主张的工资标准又不超过广州市职工平均工资，故原审法院对XX主张 ...
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年6月29日被郑州市劳动能力鉴定委员会认定为玖级伤残。4、工伤职工李某月基本工资标准为2000元。【单位理由】郑州市高新区某食品公司在庭审 郑州高新区郑州市高新区某食品公司解除劳动合同并由被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的申请，法院应当予以支持。2、根据国务院《 ...
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年6月29日被郑州市劳动能力鉴定委员会认定为玖级伤残。4、工伤职工李某月基本工资标准为2000元。【单位理由】郑州市高新区某食品公司在庭审 郑州高新区郑州市高新区某食品公司解除劳动合同并由被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的申请，法院应当予以支持。2、根据国务院《 ...
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15 4 30 九级 9 8 2 19 十级 7 4 1 12 项目 计发基数 计发标准 支付方式 一次性伤残补助金 本人工资 1-10级 社保支付 一次性医疗补助金 本人工资 1-10级 社保支付 一次性伤残 就业补助金 本人工资 5-10级 职工与单位终止劳动关系是由单位支付。 伤残津贴 本人 ...
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