辅助器具配置项目和费用限额（2010）》等确定辅助器具费。（五）一次性工伤医疗补助金（五至十级），以统筹地上年度职工月平均工资为基数，分别支付的 职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期 ...
//www.110.com/ziliao/article-364699.html -了解详情
问题的意见【发文机关】：河南省人力资源和社会保障厅【文号】：豫人社工伤[2012]15号各省辖市人力资源和社会保障局，省直管试点县（市）人力资源和 1日后与用人单位终止或解除劳动关系的，一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金支付渠道和标准按《国务院关于修改工伤保险条例的决定》（国务院令第586号）规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-343014.html -了解详情
，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分合肥劳动仲裁律师②因工伤发生时间为2010年度，因此根据合肥市人力资源和社会保障局、合肥市统计局发布的 ，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 八级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-313875.html -了解详情
，多一重保障，我司专业从事社保代理，贵司可委托我们来帮他们单买工伤，社保费用低而且又有保障，花少钱买安心，又可以避免没买社保责任， 七级 25个月 八级 15个月 九级 8个月 十级 4个月 一次性工伤医疗补助金 五级 10个月 工伤保险基金一次性支付 六级 8个月 七级 6个月 八级 4个月 九级 ...
//www.110.com/ziliao/article-288587.html -了解详情
职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 2、七至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止， 、供养亲属享受抚恤金待遇的资格,按职工因工死亡时的条件核定。 一次性工亡补助金 因工死亡者 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。（2010年标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-273270.html -了解详情
或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和残伤补助金。《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发[2004]18号 政府规章效力高于其他规范性文件。 《中华人民共和国安全生产法》系法律，《工伤保险条例》系法规，二者之间的法律效力不言自明。 根据《中华人民共和国安全生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-267911.html -了解详情
赔偿金标准为11个月的本人工资，但最高为138633元，最低为27726元； 2、一次性伤残就业补助金标准为6个月的北京市上一年度职工月平均工资，为25206 元； 3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时9个月的北京市上一年度职工月平均工资为37809 元。 属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-240288.html -了解详情
为4个月的北京市上一年度职工月平均工资，为 16804 元； 3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时6个月的北京市上一年度职工月平均工资为 工资50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-240287.html -了解详情
赔偿金标准为7个月的本人工资，但最高为 88221 元，最低为17644 元； 2、一次性伤残就业补助金标准为2个月的北京市上一年度职工月平均工资，为8402元； 3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时3个月的北京市上一年度职工月平均工资为12603 元。 属于工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-240286.html -了解详情
各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 3、一次性伤残就业补助金标准为12个月的北京市上一年度职工月平均工资，为50415元； 4、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时18个月的北京市上一年度职工月平均工资为75618 元。 属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-240285.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务